代收费用未及时上交被要求离职是否合法
南国早报陆欣楠整理
彭先生问：我在一家物业公司上班。今年11月，有一业主家的水管烂了，楼管让我上门维修。之后，楼管将维修费用转给我，我想等水管不漏水后再转给公司。后来，公司发现我未及时上交维修费，我解释迟交原因并上交。现在，公司以严重违反公司规章制度为由，要求我主动离职。请问是否合法？
韦英梅律师解答：物业公司规定的规章制度是否经过民主程序制定并告知劳动者，以及规章制度的处罚规定是否合法合理，是物业公司能否解除与彭先生劳动关系的条件。据彭先生陈述，物业公司未明确规定收到业主维修费后，几天内必须将钱上交。彭先生得知公司知晓后已经将维修费用上交，并解释迟交的原因，没有故意作为、多次作为、劝阻无效、严重影响用人单位正常管理秩序以及造成用人单位重大损失的事实，没有达到严重程度。因此，物业公司要求彭先生离职的做法不合法。
11月25日（周四）
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