广西> 今日广西> 正文

自治区市场监管局推行绩效管理新模式

广西日报 2020-09-17 07:24 大字

本报南宁讯(记者/吴家跃实习生/邓东静)9月11日,自治区市场监管局召开绩效管理动员会,推行绩效考评与公务员平时考核相结合的个人绩效管理新模式。

近年来,自治区党委、政府高度重视绩效管理工作,印发了《关于机关绩效管理升级发展的意见》《关于聚焦广西高质量发展推进绩效管理改革创新的若干措施》等系列政策文件,强调“试行个人绩效管理鼓励多干实干,选择一批创新意识强、管理基础好的单位开展试点”。

自治区市场监管局作为试点单位,及时印发了机关个人绩效管理办法,加快搭建体系健全、管用有效、衔接配套的综合绩效管理信息平台,率先推行绩效考评与公务员平时考核相结合的个人绩效管理新模式,大力营造一个“想干事有机会、能干事有舞台”的良好氛围。

该局创新引入内部组织绩效管理+个人绩效管理及“互联网+”技术等管理方式,全方位重构内部管理建设和制度流程,有效解决了人员不足问题,提升了绩效管理质量和工作效能。去年该局荣获绩效考评总评一等奖,在党的建设、平安广西建设、民族团结进步三个专项工作考评中均获得一等奖,并在商事制度改革、优化营商环境、推动高质量发展、严守食品安全底线等多方面取得显著成效。

新闻推荐

2020年高考招录即将收官 今日傍晚6时30分起,高职高专普通批第一次志愿征集16日进行第二次征集,17日将进行最后一次投档

从考生可以查询高考成绩并填报志愿至今已有一个多月,记者从广西招生考试院了解到,目前广西2020年普通高校招生录取工作即将...

广西新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播广西正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。

 
相关推荐

新闻推荐