广西印发“科改33条”推动科技创新提速
本报讯（记者韩沛）自治区政府新闻办14日召开广西进一步深化科技体制改革创新推动高质量发展新闻发布会，我区将大幅度提高科研人员的待遇和地位，激发科研人员的创新热情。同时，对企业创新、平台建设、人才培引、成果转化等各类创新要素都有激励举措。
发布会解读了自治区党委办公厅、政府办公厅近日联合印发的《关于进一步深化科技体制改革推动科技创新促进广西高质量发展的若干措施》（以下简称“广西科改33条”）。作为近年来我区科技创新领域政策最全、突破最大、“干货”最多的政策文件，“广西科改33条”着力破解企业创新创造不活跃、科研与产业发展“两张皮”、人才引不进留不住、科研人员积极性不高等问题。
据介绍，“广西科改33条”中90%是激励政策，直接关于“人”的政策就有10条，将大幅度提高我区科研人员的待遇和地位，激发科研人员的创新热情。针对科研人员待遇不高，用人单位受薪酬制度限制引留高层次人才难等问题，明确对单位引进高层次人才实行“一项一策”、清单式管理和年薪制，用人单位可自主确定高层次人才工资水平和分配形式，不受控高线限制，突破薪酬总量控制的“天花板”。
此外，“广西科改33”创新性的提出，对科技成果在我区实现转化并形成税收收入的，前三年由企业注册所在地政府按产业化税收带来的地方财力分享部分的40%给予成果研发团队奖补，这在国内也是首创，实现了科研人员既可获得成果所在单位的激励，又可获得成果使用单位的激励，有助于实现科技成果的产业化，同时也有利于吸引区外科技成果来我区落地生产。
为进一步激发企业创新活力，“广西科改33条”提出，推行企业项目牵头制，突出企业在创新决策和执行过程中的作用；激励企业加大研发投入，单个企业年度研发投入最高可获得800万元奖补、将国有企业的研发投入在经营业绩考核中视同业绩利润、首发上市企业最高可获得800万元累计奖补等举措。
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