疫情当下应届毕业生如何求职
南国早报南宁讯（记者黄婧）突如其来的疫情，扰乱了春季招聘的节奏。疫情之下，毕业生们的就业计划有调整吗？广西的就业市场和岗位需求有哪些改变？在线上求职应该注意什么？记者就应届毕业生关注的问题采访了业内人士。
日前，广西人才网利用大数据平台，采集了广西区内1319家企业的数据，对企业的复工用工、招聘计划等方面进行了分析。分析结果显示，企业复工延后和经营业绩预降等问题凸显，招工难等问题较突出。不过，企业在用工计划上较平稳，多数企业的招聘计划持平或有增长，对部分岗位需求较迫切。计划招聘的重点岗位中，销售/业务岗位由于流动性大等特点，依然是企业的热门招聘岗位，占比为51.86%。此外，互联网技术/研发岗位需求较大，达到33.36%。
据教育部此前发布的信息，2020年我国大学毕业生人数预计达到874万人，比2019年增加40万人。疫情影响下，毕业生找工作会不会更难？根据广西人才网的大数据来看，在招聘毕业生方面，将近八成的企业有毕业生吸纳计划，其中50.49%的企业计划吸纳1~10名应届毕业生，15.47%的企业计划吸纳11~20名应届毕业生，有6.14%的企业计划吸纳50名以上的毕业生。
记者从一些企业了解到，受疫情影响，今年春季现场招聘会取消或延期，但不少企业仍会通过多种方式招聘人才。某房地产企业招聘主管莫女士告诉记者，电话或微信是企业联系人才的主要方式，一般先从简历中筛选，有适合的对象再进行网络面试，或待疫情缓解后安排面试。
线上求职应该注意什么？广西社会科学院研究院、广西人才服务中心就业指导师柯丽菲给出几点建议：准备简历时，最好能根据岗位特点，适当突出自己的优势，例如相关的实习经历、专业技能等。如果接到网络面试通知，除了提前落实好网络面试所需的设备外，还要注意仪容仪表，男生头发不宜太长，女生最好能化点淡妆，尽量挑选稍微偏职业风格的服装，保持良好的精神面貌。
此外，时下，国家正陆续出台一系列措施帮扶大学生就业，柯丽菲建议毕业生要及时了解政策，顺应举措积极求职。
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