牢记初心传薪火 “红色杏林”耀南疆 广西中医药大学第一附属医院开创以党建引领医院发展的新局面
广西中医药大学第一附属医院党委书记桂雄斌
■本报特约通讯员 桂雄斌
“健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。”近年来，广西中医药大学第一附属医院（以下简称“广中医”）积极响应国家号召，通过一系列强有力的举措，把党建的力量渗透到医院管理的各项环节，将“红色因子”与时代元素结合，以党建引领医院建设，有力地推动了医院高质量发展的步伐，绘制了一幅幅为苍生立心立命、为杏林传承薪火的宏伟蓝图。
解放思想，筑牢发展根基“补短板”
成立于1941年的广中医，经过78年的风雨兼程，综合实力有了新飞跃。为接好时代的“接力棒”，走好新时代的“长征路”，医院党委按照学校党委的部署深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导医院党员干部自觉践行党的根本宗旨，弘扬革命传统和优良作风，激励党员干部干事创业，把宗旨意识、服务意识体现到医院各项工作中去，切实担当好公立医院的职责使命。
同时，医院党委深入开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨论活动和脱贫攻坚、对口帮扶等重点工作，党委书记带队到院内、对口扶贫村及医联体单位，围绕学习贯彻新思想和践行新发展理念，开展调研座谈、学习研讨和技术帮扶，通过深入调研，认真把脉，凝聚共识，在全院上下兴起深刻领悟和践行新时代全面深化改革、不断创新创造的新要求，为医院高质量发展筑牢了思想根基。
真抓实干，巧绘党建民生“同心圆”
早在2010年，医院就实行把支部建在科室上，按职能和片区划分总支，院内基层党组织实现“百分百”覆盖，实现了党建工作与业务工作一起抓的科学管理。2019年初，医院党委制定了《“党建引领 医路前行”党建质量提升工作计划（2019—2021）》，通过“党建+”行动计划、“创优争星”和党支部书记抓党建述职评议考核工作等手段，推动党建工作融入中心工作、融入党员需求、融入职工关切，持续推动医院基层党组织建设提档进位。
为发挥好作为广西高校党员教育示范点的优势，将中国优秀传统文化、中医药文化融入党员教育，在党员中营造浓郁的“学习”“讲习”氛围，党委书记上讲台、授党课，激活广大党员干部心中的“红色因子”，号召广大党员干部树立“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念，更好锁定“干事创业敢担当”目标，知重扛重，砥砺前行。同时，医院以“争先锋创佳绩”等主题活动为抓手，在全院设立“党员先锋模范岗”，开展“政治生日”活动，全体党员做到“亮标准、亮身份、亮承诺”，开展百问不烦舒心服务、百责不诿热心服务、百事不欺诚心服务、百难不畏贴心服务、百技不止精心服务的“五百五心”服务。在医院党委的带头和引领下，全院上下一条心，形成一个“同心圆”，医院以前所未有的感召力和凝聚力快步前行。
正风肃纪，保障医院稳定发展
医院党委始终把党风廉政建设、行业作风建设与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施，开展形式多样的廉政学习、宣传教育活动，实现全院党员学习教育全覆盖。医院纪委聚焦主责主业，落实监督责任，创新监督方式，为医院深化改革和长远发展提供坚强的保障。
医院坚持党管干部不动摇，选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，认真落实干部谈心谈话和提醒、函询、诫勉制度，坚持抓早抓小抓预防，关心干部，管住干部，管好干部，确保干部队伍的忠诚、干净与担当，为医院发展注入生机和活力。
初心如磐，使命在肩传杏林薪火
春风化雨，润物无声。为更好地实现“立心天地、立命生民”的初心，医院党委始终高度重视人才队伍建设，在多渠道培养人才的同时，积极推进各级名中医学术团队建设和传承工作，使一代又一代中医前辈的学术精髓得以在新时代焕发新的生命力。
今天，历经70年风雨的新中国大踏步走进了新时代，广中医也站在了新的历史关口、面临着难得的历史机遇，医院将积极适应新时代新要求，牢记初心和使命，聚焦中心和大局，着力解决制约和影响医院高质量发展的突出问题，为加快实现把医院建设“八方向往、名家荟萃、职工美满”的南疆一流中医名院的“广中医梦”，助力“健康广西”“健康中国”建设贡献力量，不断开创建设壮美广西新局面。
（本文作者系广西中医药大学第一附属医院党委书记）
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