广东：两年打造“金牌”家政人员 针对母婴居家养老医护四类

9月23日，广东省政府新闻办公室举行新闻发布会介绍了“南粤家政”工程促进就业方面的有关情况，本期《政政有词》带大家一图读懂▼

看完还有些疑惑？答疑来了！

问：“南粤家政”工程在推动扶贫工作方面有哪些具体举措？

省人社厅：目前，家政服务从业人员相当一部分来自于贫困地区。实施“南粤家政”工程是进一步帮助贫困劳动力实现技能就业、技能致富的重要举措。

在《方案》制定过程中，我们着力突出向重点地区、重点人群倾斜支持：

一是推进我省技工院校与贫困地区院校开展校校培养合作，扩大面向老区苏区、民族地区自主招生规模。按规定落实学生资助政策，使有就读技工院校意愿的贫困家庭学生100%享受技工教育优惠政策。

二是加大对建档立卡贫困人员的培训就业支持力度。推动珠三角地区和粤东粤西粤北开展家政服务劳务结对，建立家政扶贫输出基地和接收安置基地，进一步提高转移就业组织化程度和精细化服务水平。

三是完善省际家政扶贫对接机制，深入推进与广西、四川、云南、贵州等省（区）家政服务劳务扶贫对接交流，引导广州、深圳、佛山、中山等中心城市创建一批家政扶贫安置基地，吸纳外省贫困人员来粤从事家政服务工作。

问：随着我国人口老龄化程度不断加快，社会对养老护理人才的需求尤为迫切，下一步怎么推进养老服务培训项目的开展？

省民政厅：早在上世纪90年代，我省已进入老龄化社会，呈现形成时间早、人口基数大、增长速度快的特点。截至2018年底，全省60岁及以上户籍人口约1440万人，占户籍总人口的15.2%。

人口老龄化的加剧对我省的养老服务体系建设提出了严峻挑战，我们把加强养老护理人才建设作为一项重要工作来抓：

一是从2012年起，我厅持续实施养老护理员培训“双千计划”（即每年为欠发达地区免费培训2000名养老护理员），共组织全省养老护理员培训162期13989人。

二是依托学校、社会组织和企业开展教育培训。如全省有9所技工院校设立了养老服务相关专业，在校学生约1100人；广东养老服务业商会与广州市轻工技师学院共同举办“养老机构服务质量提升系列培训班技能、德能双训千人计划”、深圳健康养老学院举办“乐龄伙伴”中国养老创新家支持计划等。

三是开展全省养老机构高端养老服务人才培训。我厅与香港建立粤港两地养老从业人员合作培训机制，每年在港开办全省养老服务高级管理人员培训班。

问：随着全面二孩政策的实施、职场女性的增多，市场对于母婴服务的需求攀升，我省打算如何满足群众在这些方面的需求？

省卫生健康委：我们将从以下三方面采取措施，加大工作力度，实现到2021年，每年培训6万人次母婴照护人员的目标：

一是加强对家庭母婴照护的支持和指导。发挥医疗机构人才优势，加强对家庭的母婴健康发展指导，通过入户指导、家庭课堂等方式，利用互联网等信息化手段，为家长及母婴照护服务人员提供孕产妇照料和婴幼儿早期发展指导，增强家庭的科学育儿能力。

二是加强标准规范建设。配合人力资源社会保障等部门开展市场需求调查，制定初、中、高各个层次的职业工种需求清单，引入国际先进课程设计和教学管理体系，制定模块化的培训课程标准，编写培训教材，加大师资培训力度。

三是联合相关部门推进技能人才培养。推动医疗机构、研究机构和相关技工院校、母婴照护企业深化合作，推荐责任心强、作风正派、有较好理论水平和相应的实践工作经验的医疗人才，支持相关技工院校建设母婴护理特色专业，支持培训机构对新进入行业的劳动者进行岗前培训，支持在岗人员“回炉”培训，培养有较好实践能力的技能人才，提高母婴服务人员整体水平。

制图：邹关琳

编辑：卓佩仪 邹关琳

校对：梁飞飞

（原标题《保姆、月嫂太难找？广东要用两年时间打造“金牌”家政人员》）

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