整容、购职业装、考各种证，邕城毕业生求职成本超千元 找工作，如何包装性价比更高？

南宁高校毕业生的求职花销调查图表。

南国早报记者黄婧

9月，新学期如约而至，对于2020届高校毕业生来说，秋季招聘随之到来。近日记者走访南宁本地高校发现，为了抢到心仪的岗位，许多大学生在求职包装上下狠功夫，求职花销大增。他们把钱花在哪？是什么抬高了求职成本？毕业生找工作怎样“包装”才适度？看看本报记者的采访报道。

1调查

七成求职花上千元，租房路费花销大

为了解本地高校毕业生的求职花销情况，记者制作了一份调查问卷，在网上发起话题采访，共有100名应届毕业生参加。在问及求职过程中花了多少钱（数据如右图）？选择“1000元至2000元”花费区间的受访者最多，占比约48%；紧随其后的是“求职花销2000元以上”，这一区间的受访者占比为28%；还有21%的受访者求职花费在“500~1000元间”，3%的受访者求职成本在“300~500元间”。

他们把钱花在哪些地方呢？调查问卷数据显示，毕业生的求职成本主要花在个人形象包装费（服装、化妆品等）、各种考试（如公务员、研究生、教师资格等）、求职前考各种证件、简历制作费（制作、印刷等）、交通费、手机话费、房租等方面。其中，房租、交通费、手机话费等生活开销大，占据了毕业生求职成本支出大头。

广西民族大学的杨同学刚上大四，但暑假里已提前了解南宁的租房市场。杨同学家在河池，他想毕业后留在南宁工作，只能先租房再求职。“考虑先和同学合租，但分摊下来一个人至少也要五六百，条件好的甚至要1000元/月以上。”他说，希望趁还住校时尽快找到工作，节约一些求职成本。应届毕业生刘颖也为找工作开销大犯愁，她在网上向一家传媒企业广西分公司投递了简历，最近收到了该公司的面试通知，但面试地点却在公司总部——北京。“去一趟北京不管是机票还是动车票都花费不少，还不一定能选上。”想到高昂的求职交通费，她有些犹豫。

2分析

各种考证掏空腰包，烧钱美容为“门面”

除了房租、交通费外，不少毕业生还在个人形象包装费、各种考证考试费上花费较大。尤其是考证考试费用，在调查问卷中有30%的受访者表示，求职中这些项目花费较高。应届毕业生丹妮从进入大学以来就积极参加各种证书考试，计算机等级、普通话等级、秘书证、翻译证……一系列证书考试下来，她花费近千元。虽然还不能确定自己未来能找到怎样的工作，但她觉得证书在手求职才能有备无患。她还计划报名参加教师资格考试、公务员考试等，“都去试一试，多花点钱没什么”。

而在对个人形象的包装上，开销较大的主要集中在购买职业装、化妆品和美容整形上。广西财经学院的刘同学刚从网上买了一些化妆品，一下就花去了300多元。从没化过妆的她表示，要在近期和同学学习化妆，以便未来更好求职。她还打算到大四下学期买几套职业装。大学生网友“水灵”则在暑假去做了微整形，她花5000多元做了近视激光矫正手术，又花了1000多元割了双眼皮。她认为，良好的外貌与形象更有助于找到心仪的工作。

3想法

近八成认为求职成本偏高，盲目竞争成诱因

在本次调查问卷中，有近八成受访者认为自己的求职成本偏高。而问及原因，有不少人认为是就业竞争加剧、难度加大导致的，也有一些人觉得是自己求职过程中存在盲目跟风，还有的则认为用人单位招聘中存在的一些问题诱发了求职成本上涨。

“我觉得有盲目也有无奈。”工作两年的林女士表示，她之前求职花得最多的是在考各种证书上。她大学期间曾跟风考了许多证，可后来真正用上的没几个，“我的秘书证一直被我丢在抽屉里，从没拿出来过。”她说，当年她和不少同学在对待考证上都有些纠结，考怕用不上了浪费，不考又怕需要时拿不出，最后还是跟风考试。

市民唐雯回忆起自己几年前的求职经历，她觉得最傻的是买了一堆职业装。她说，当年毕业时没认真规划自己的就业方向，看到同学买职业装也跟着买，结果面试穿了一次后就再也没穿过。

4建议

找工作职业规划不可少，按需求职适度包装

国家高级职业指导师、资深企业培训师教练罗晓在接受本报记者采访时表示，当下毕业生在求职过程中，不惜下血本“包装”自己，这说明大家对于找工作还是很重视积极的。而为了更好求职去买职业装、微整形，他认为这是根据社会需求来调整自己的求职技巧，适当的修饰可以让求职者精神状态更好，也是现代职场的必要礼仪。外形美化只要适度无可厚非，前提是自己的经济能力能承受以及安全有保障。

对于毕业生为了找工作考各种证，罗晓认为，毕业生应该把考证与职业规划结合起来，考证前不妨问问自己，这本证与目标职位关联性有多大。如果仅仅出于个人兴趣或跟风考证，这样的做法不仅容易造成求职成本的浪费，那些与求职岗位无关的证书还容易模糊个人在面试官印象中的职业标签。

罗晓认为，求职“包装”不应是一时兴起，应与职业定位捆绑在一起。他建议，大学生应提前进行职业规划，从个人的职业兴趣、职业能力、社会发展和亲友支持系统等多方面考量，先设定一个短期就业目标，包括用多长时间达到什么样的岗位、薪资、能力水平等。明确了自己未来想要从事的职业方向，才能根据求职岗位进行准备。准备不仅包括外在的包装，还有内在技能素质的提升。

“爱美之心人皆有，但求职成功最核心的还是求职者的知识技能。”广西社会科学院高级经济师、广西人才服务办公室就业指导导师柯丽菲认为，大多数的岗位对求职者外貌的要求，也就是符合普通人的审美观点即可，最终的求职获胜法宝，是求职者的能力能否与应聘岗位相匹配。找工作是可以进行包装的，但要讲究方法和技巧。为此，柯丽菲向广大毕业生分享了几点她对求职“包装”的建议：

首先，对外在形象的包装上，毕业生应根据应聘的岗位确定是否需要买职业装。例如，金融行业需要穿西装式的职业装，但一些国企平时不穿制服，求职者若穿正规的西装去面试会显得格格不入。这时可以选择商务通用款式的职业装，数量不在多，按需准备。应聘时声音和发型也很讲究，大学生作自我介绍时，可以用比较高亢的语气来介绍，避免尖锐的声音。如果与领导一对一面谈，求职者的声音最好放低沉，展现沉稳、有礼貌的职业素养。而在发型上，男生留清爽干净的短发，女生发型别太潮，妆容淡雅就可以了。

而在求职硬件的提升上，柯丽菲建议可以在大学前两年考取一些通用证书，例如大学英语四六级、计算机等级、写作水平考试等，一些与专业技能相关的证书则按需再考。例如到了大三，确定了就业目标，学生可以再根据自己的意向进行考试。各种等级考试证书在求职上确实有加分作用，但考证也不可盲目，否则只会增加经济和时间成本。

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