不满工资屡被拖欠 快递小哥停止派件 事发圆通速递广西分公司南宁东葛分部，经协调快递员已恢复派件

因为一些快递员停止派件，南宁东葛分部内堆积了不少包裹。

今报记者陆旺文/图

9月7日，圆通速递广西分公司南宁东葛分部多名快递员致电本报新闻热线称，当天因不满工资被拖欠，多名员工怠工停止派件，“今年以来，我们的工资已多次被拖欠”。当天下午6时许，涉事公司有关负责人回应称，广西公司等已介入调查此事，将加强对该分部加盟商的管理，要求及时发放工资，并恢复派件。经沟通，怠工的快递员当天下午已恢复派件。

工资屡遭拖欠快递员停止派件

9月7日中午，多名圆通速递广西分公司南宁东葛分部的快递员反映称，从今年1月份以来，他们的工资屡次遭到老板拖欠。

“当月的工资，经常要等到第三个月才能发放，这样让员工怎么撑得下去？”一名快递员称，今年7月份的工资，到现在还没拿到。9月4日，员工就拖欠工资一事跟该分部负责人进行沟通，负责人称6日可发放。但到了6日，发工资的承诺并未兑现，引发不少员工不满。为此，该分部一些员工于7日上午开始消极怠工停止派件。

下午3时许，记者到该分部看到，不少圆通速递快递车停在仓库前，仓库内堆积了不少等待派发的包裹。另一名快递员告诉记者，按理说，每天这个时候仓库里是不会有堆积这么多包裹的，因为不发工资，老板也不出来给个说法，今天大家都不想干了。

受此影响，一些比较着急领取包裹的用户，只能自行到仓库领取。

分公司介入调查

经协调恢复派件

记者走访了解到，该分部负责人于去年12月底加盟圆通速递。该分部日派件量较大，少的时候也有7000单。

一共有多少员工工资被拖欠？拖欠工资是为何？因为停止派件，有多少包裹未能及时派发？记者致电该分部负责人吕先生，对方在电话中表示，因未得到公司总部允许，他不便接受采访。

7日下午5时37分，圆通速递广西分公司综合管理部一负责人表示，目前分公司已经介入调查此事，核实该分部拖欠工资具体情况，同时多名工作人员及时抵达分部，与分部负责人、快递员协调沟通此事。

该负责人表示，经初步了解，拖欠工资或与加盟商资金压力、内部核算员工当月工作数据等问题有关，此外，该分部并未出现“拖欠工资两个月”的情况，有时确实延时发放，但也是延时了10天左右。“目前公司已经在协调此事，并加强对该分部的管理，要求负责人及时发放工资，快递员已经恢复派件，目前未对用户造成影响”。

当天傍晚6时42分，一名被拖欠工资的快递员告诉记者，希望这次能真正解决工资拖欠问题，他和同事们已在加班派件。

被拖欠工资

可要求按双倍支付

据该分部快递员透露，分部自去年年底更换老板以来，分部与多名员工未签订劳动合同，而拖欠工资的情况给员工生活增添不少负担。

南国法援律师团李剑律师表示，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。出现用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

李剑提醒，用人单位自用工之日起一个月内，没有签定书面劳动合同，劳动者有权要求按月支付双倍的工资，“建议这些快递员收集能证明劳动合同关系的证据，向劳动监察部门举报，便于后期的维权”。

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