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今年第二季度广西人才供求报告发布 用人单位需求下降 求职人数大幅上升

南国早报 2019-08-11 15:59 大字

职位大类人才供求比前十名职位大类人才供求比后十名

南国早报南宁讯(记者刘冬莲)8月10日,2019年第二季度广西人才网联系统人才供求情况分析报告发布。该季度受宏观经济环境变化影响,用人单位需求人才数较去年有较大幅度下降,求职人才数却大幅度上升,人才供求比由去年的0.64(人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为0.64)上升到1.48。想在该季度找工作,压力不小。

单位需求人才数大幅下降

报告显示,2019年第二季度,通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共14305家,较去年同期相比小幅下降3.47%;因受到宏观经济环境变化影响,需求人才数为186381人,同比下降42.70%。平均每家用人单位的吸纳人才数,也从上年同期的22人/家下降至本季度的13人/家。

从行业来看,24个主要行业类型中,有9个行业类型的需求人才数出现同比下滑,其中,信息传输、计算机服务和软件业需求人才数,同比降幅达68.72%。在具体职位上,需求长期高居榜首的销售类职位需求人才数为38951人,也比上年同期减少了20.26%。

建筑工程类职位最受求职者青睐

人才供应方面,该季度,广西人才网联系统中求职人才数达275557人,同比增长31.55%。建筑/工程类职位最受求职者青睐,同比增长32.93%。

化工类就业竞争压力较大

由于用人单位需求人数减少,求职者大幅增加,该季度人才供求比从去年的0.64增至1.48,就业压力明显增加。在54个主要职位类型中,人才供求比大于2的职位类型高达37个。其中化工类、计算机硬件开发类及服装/纺织/皮革类职位需求少,就业竞争压力较大,其供求比分别高达16.25、12.82及8.64,位居供求比前三位。

需求榜前十名的职位

1.销售类

2.建筑/工程类

3.市场/营销/策划/推广类

4.房地产开发/经纪/中介类

5.行政/文职/后勤类

6.客服/技术支持类

7.财务/税务/审计/统计类

8.文教/科研类

9.人力资源/人事类

10.百货/超市/零售类

求职榜前十名的职位

1.建筑/工程类

2.财务/税务/审计/统计类

3.行政/文职/后勤类

4.销售类

5.人力资源/人事类

6.文教/科研类

7.市场/营销/策划/推广类

8.房地产开发/经纪/中介类

9.物流/仓储类

10.生产制造/工厂管理类

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