一次性工亡补助金 有城乡差别吗？

2019年4月1日，来自农村的中年男子老王经柳州市某私营企业的考核，成为该企业的一名货运司机，但企业拒绝为老王缴纳各种社会保险。今年5月4日，老王在驾驶货车途中与另一辆大货车迎面相撞，老王不幸当场死亡。后经交警部门认定，对方司机承担事故的全部责任。

事故发生后，该企业调查得知，老王前几年已经离婚，父母早已去世，儿子小王刚年满18周岁，并在一家公司工作。该企业提出，由于老王来自农村，其一次性工亡补助金应按照广西农村居民年人均可支配收入的20倍，即226500元（11325元/年×20）进行赔偿。

小王对法律条文毫不了解，遂想了解自己可以得到哪些赔偿？工亡补助金是否有城乡的差别？

【律师观点】广西华尚律师事务所黄华律师认为：因该企业并未为老王依法缴纳工伤保险金，故应由企业承担工亡赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金赔偿标准不仅没有城乡差别，也没有地域差别，一律按照全国城镇居民标准进行赔偿。本案中，小王依法应获得两项工亡赔偿：一是丧葬补助金，即6个月的上年度广西职工月平均工资，应为33228元（5538元/月×6）；二是一次性工亡补助金，即上年度全国城镇居民年人均可支配收入20倍，应为785020元（39251元/年×20）。

【法理出处】《工伤保险条例》第39条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍……” （李澜）

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