乡镇专业技术人员可破格参评职称 鼓励专业技术人员到乡村挂职、兼职和离岗创新创业
在乡镇从事专业技术工作20年及以上人员，可破格参加职称评审；鼓励高等院校、科研院所以及其他事业单位专业技术人员到乡村挂职、兼职和离岗创新创业……日前，记者从市社保局获悉，自治区人力资源社会保障厅等5部门联合印发了《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（以下简称《措施》），从就业创业等多方面助力乡村振兴。
贫困劳动力参加培训有补贴
《措施》明确，扶持农民工创业园建设，根据创业园扶持农民工创业及带动就业的成效，2019-2020年，对经核验达到条件的园区由自治区继续给予一次性500万元奖补。
在农村转移就业劳动者技能提升方面，农村户籍有转移就业愿望的贫困劳动力，可到当地就业服务中心登记培训，培训期间由各市县给予生活费补贴。对参加职业技能鉴定并合格的，按规定给予职业技能鉴定补贴。
在事业单位招聘方面，县(市、区)可根据需要自主确定事业单位公开招聘批次、规模及招聘时间，自主确定当地高层次人才和急需紧缺专业人才的层级、专业和数量。
乡镇技术人员可以参评职称
针对招人难、留人难问题，《措施》明确，在乡镇从事专业技术工作20年及以上人员，可申报广西各系列（行业）职称，按照相应系列（行业）规定的评审条件，不受资历或学历条件限制，可破格参加职称评审。
《措施》还规定，乡镇(街道)就业社保服务中心提供公共就业、社会保险办理、劳动人事争议调解、劳动保障监察、人事人才、农民工综合服务等公共服务，自治区按照规定给予适当补助。
乡镇事业单位放宽聘用条件
事业单位实行岗位管理，事业单位专业技术人员在有岗位空缺的前提下才能聘用到岗。《措施》明确，乡村教师、乡村医生等乡镇（不含县城所在地）事业单位专业技术人员已取得中级、副高级或正高级职称的，可不受岗位结构比例限制，根据其取得的职称按规定程序分别聘用到本单位专业技术岗位十级、七级或四级。
乡村教师符合中、高级职称申报条件，且累计在乡村学校工作满5年、10年的，可不受岗位结构比例限制，直接对应申报中、副高级职称，通过评审的按程序聘用到本单位专业技术岗位十级或七级。
鼓励专业人员技术服务乡村
在进一步鼓励高等院校、科研院所以及其他事业单位专业技术人员到乡村挂职、兼职和离岗创新创业方面，《措施》明确，高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业的，可按规定继续在原单位缴纳社会保险费、职业年金和住房公积金。业绩和成果突出的在职称评审、岗位晋升和评先评优等方面优先考虑和倾斜。
挂职和兼职人员原单位待遇不变，挂职人员可以按规定由单位适当奖励或补助，兼职人员可以依法兼职取酬。离岗创业人员由原单位保留人事关系，档案工资正常调整，离岗创业时间计入原岗位聘用时间。
（记者 覃琴）
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