广西去年人才需求旺盛，总体竞争缓和 八成行业缺人才 缺口多在业务类
本报讯（记者 史小辉）昨日，广西人才市场公布了2018年广西人才网联系统人才供求分析报告。报告显示，总人才供求比为0.40（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.40）。总人才缺口为6.36万人，人才需求旺盛，总体竞争缓和，部分职位人才缺口明显。
在54个主要职位类别中，人才缺口主要集中在业务类、服务类和房地产类职位中。其中，排名前10位的职位类别合计人才缺口达到31.64万人。从具体职位来看，人才短缺最严重的为销售代表、房地产销售/置业顾问及行政专员/助理等职位。在用人单位最急需人才的前20名具体职位中，有八成职位与业务挂钩。
从行业来看，在24个主要行业类别中，将近八成的行业存在人才缺口，其中人才缺口前五位的行业类别为信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业、制造业、房地产业以及租赁和商务服务业，这五个行业类别合计人才缺口为59.42万人，合计人才供求比仅为0.27。
与此同时，由于需求较少，化工类和计算机硬件开发类的职位竞争非常激烈，其人才供求比分别高达5.23和4.75。而传统管理类职位合计求职人才数和需求人才数分别达到10.85万人和8.53万人，合计供求比为1.27，与上年度相比竞争压力稍有减缓。
去年广西用人单位需求情况
供需情况
求职人才数前10名
建筑/工程类
财务/税务/审计/统计类
行政/文职/后勤类
销售类
人力资源/人事类
文教/科研类
市场/营销/策划/推广类
房地产开发/经纪/中介类
物流/仓储类
艺术/设计类
需求人才数前10名
销售类
市场/营销/策划/推广类
建筑/工程类
行政/文职/后勤类
房地产开发/经纪/中介类
客服/技术支持类
财务/税务/审计/统计类
文教/科研类
百货/超市/零售类
人力资源/人事类
在专业分布中，管理学、工学、经济学、理学及文学等五大专业类别依旧是人才主要支撑，其合计求职人才数为285582人，合计占比达到66.38%。而多数用人单位未注明职位的专业要求，未明确专业要求的职位需求人才数达到939332人，占比88.08%。其中历史学和哲学专业人才需求极少，分别仅为51人和49人。
广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心，联接广西区内柳州、桂林、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、河池、百色、贺州等13个市级人才市场网站，以及平南和桂平等县级人才市场网站，基本覆盖广西全区范围的人才供求信息，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。
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