广西人才网联系统发布2018年度人才供求情况 应届毕业生平均月薪4350元
应届毕业生薪酬情况（部分） （单位：元/月）
今报南宁讯（记者雷倩倩）3月1日，2018年度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况报告出炉。数据显示，2018年，广西毕业生总体人才需求比2017年增长58.97%，就业总体供求形势缓和，但就业结构性矛盾依然显著。应届毕业生职位薪酬水平稳步增长，总体平均薪酬4350元/月。
人才需求增加，求职人数下降
2018年度，通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计一万余家，较上年度同比增长21.45%。相比之下，用人单位对毕业生的需求增速更为迅猛：毕业生需求为15.4万余人，较上年度的增幅达58.97%，创历年最高。在52个主要职位类型中，将近七成的毕业生人才需求同比上涨。
不过，毕业生求职人数却有所下降。数据显示，该年度，广西毕业生求职人数为4.7万余人，同比下降4.81%。也因此，毕业生总体就业压力有所缓和。
在人才需求方面，2018年，毕业生需求人才数超过4000人的职位类型有销售类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类。
其中，销售类职位因人员流动大，需求大幅增长，首次突破4万人大关。此外，对市场/营销专员/助理的毕业生需求比去年增加4598人，同比增长267.33%。
服务类职位仍受冷落
2018年，在广西人才网联系统的52个主要职位类别中，有14个职位类别竞争较为激烈，其中较多集中在相对稳定的职位。
毕业生供求比排名前十的职位类别中，财务/税务/审计/统计类职位，将近4个人竞争1个岗位，竞争激烈。化工类、IT质量管理/测试/配置管理类及生物/医药/医疗器械类等职位的竞争程度也较高，其中，化工类毕业生供求比达6.47（6.47人竞争一个职位），这是由于这些职位类别需求量极少造成的。
另一方面，毕业生供求比后十位职位类别的需求人数达6.69万余人，而求职人数仅为5181人。在这些职位类别中，美容/保健类和百货/超市/零售类等服务类职位倍受冷落。而毕业生缺口最大的销售类职位，人才需求缺口达4.17万人。
超九成岗位不限男女
相比以前，用人单位对毕业生的学历要求明显提高，主要集中在大专学历。不过，数据显示，用人单位对毕业生的专业要求并不高，其中89.11%的岗位对专业无明确要求，而在有指定专业要求的岗位中，数量最多的依旧是工学类专业的岗位。明确要求哲学、历史学等冷门专业的岗位数量极少，分别为17人和14人。
与大家印象不同，2018年度的数据显示，用人单位对性别要求很低，95.96%的岗位对性别无要求。
那么，大家最为关心的薪酬水平如何？数据显示，应届毕业生总体平均薪酬达4350元/月，比上年度增长11.68%。其中，房地产开发/经纪/中介类是薪酬水平最高的职位类型，平均薪酬为5821元/月。
应届毕业生薪酬情况（部分）
（单位：元/月）
职位类别平均薪酬
人力资源/人事类3177
行政/文职/后勤类3300
财务/税务/审计/统计类2736
制造业生产管理类3486
市场/营销/策划/推广类4343
销售类4903
建筑/工程类3059
证券/期货/投资管理/服务类4475
房地产开发/经纪/中介类5821
酒店/旅游类5335
新闻推荐
据法制日报3月2日消息，被代购带火了的那些国外品牌，正在国内掀起一股商标被恶意抢注的热潮。没有人确切地知道这种流行趋势...
广西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离广西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。