广西出台政策提高技术工人待遇 高技能领军人才可领高年薪
今报南宁讯（记者刘冬莲）近日，我区出台《关于提高技术工人待遇的意见》，通过鼓励企业针对高技能领军人才实施年薪制，在技术工人工资结构上设置体现技术技能价值的工资单元等举措，提高技术工人待遇。
根据自治区政府办公厅近日印发的《关于提高技术工人待遇的意见》，我区将以“高精尖缺”为导向，大力提高高技能领军人才待遇；实施工资激励计划，提高技术工人待遇。其中，高技能领军人才方面，鼓励企业针对这类人才实行年薪制，并由企业自主决定薪酬额度（国有企业在工资总额内自主决定薪酬额度）。技术工人方面，鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人，实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，提高待遇。
此外，我区还将畅通技术工人晋升发展通道。比如，建立职业资格、职业技能等级与专业技术人员相应职称比照评定制度，完善高技能人才参加工程系列专业技术人才职称评审或认定的政策。解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的，还可以取消学历、年限等限制，破格晋升技术等级。
2020年起，我区还将建立健全自治区、设区市两级企业薪酬调查和信息发布体系，按规定发布薪酬调查信息，为合理确定技术工人工资水平提供信息服务。
据悉，此次出台政策，是为着力改变技术工人社会地位偏低现状，全面改善技术工人待遇水平，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
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