广西农业职业技术学院匠心帮扶学生就业 找工作精准牵线，未就业个性辅导
南国早报记者黄婧通讯员胡旭恒
11月25日，广西农业职业技术学院（以下简称“广西农职院”）举办2019届毕业生校园“双选会”，来自广西、广东、北京等地348家企业，现场提供12400多个就业岗位，吸引了众多毕业生前来应聘。
近年来，学院在促进毕业生就业创业工作上下了许多硬功夫：改革就业创业指导课程、举办专场招聘会、开展校企合作、进行就业跟踪……一系列卓有成效的措施，让毕业生愉快走上工作岗位，学院连年保持稳定的高就业率。
1走出去
主动出击多渠道收集就业信息
小陈是广西农职院大三年级的学生，准备找工作的他除了关注各大招聘网站，还会留意学院班级的QQ群微信群。因为在群里，班里的老师会常常转发一些企业的招聘信息，供大家参考选择，这让小陈觉得很有用。他说：“这些信息都是经过学校筛选的，我们选择就更安全更可靠。”
据了解，为了帮助毕业生更好就业，学院多渠道对就业信息进行收集。例如，主动与区内外各大人才市场、各专业行业协会等进行交流互动，及时了解劳动力市场、行业就业形势的变化情况，掌握市场需求的起伏波动，从各地人才市场信息库中寻找适合学院需求的招聘信息。收集到的就业信息，由招生就业处进行甄别、分类、登记处理后，通过就业信息宣传栏、学院就业网站、微信班级QQ群等方式传递给学生。
学院招生就业处、各系还不定期组织人员外出开发就业岗位，近至广西各市，远到广东、深圳、上海、湖南、江苏、浙江等地，通过走访企业，对用人单位进行回访调研，精准发力，主动出击，积极开辟毕业生就业创业新渠道。
2请进来
校企合作校友返母校带动就业
在25日的双选会上，进场选才的用人单位涵盖畜牧兽医、宠物养护、农学园艺、园林建筑、医药食品、机械机电、金融管理、电子工程、中草药等行业领域，双选会的举办为毕业生与用人单位搭建起很好的交流平台。
而在这个平台上，不少前来招聘的企业老板，恰好是学院毕业的学生，梁增就是其中之一。2011年他从学院毕业，后来回家乡创业成立了农业开发公司。梁增表示，在校期间学院的指导为他提升就业创业能力带来了很大帮助。为了回报母校，他返校招聘毕业生，帮助学弟学妹更好就业。
“我们还有很多方式促进毕业生就业。”广西农职院党委书记俞健表示，除了举办双选会，学院还主动邀请用人单位进校开展宣讲推介活动，组织多种形式的供需见面会。学院不定期邀请校友、企业管理人员、创新创业典型人物到校举办报告会或讲座、讨论会，紧扣当前毕业生就业形势、就业需求，对毕业生创新创业观念、认识、定位等进行引导教育。多年来，广大校友及所在单位也积极主动返回母校招聘毕业生，每年都有不少毕业生因此找到了满意的工作岗位。
3做服务
就业跟踪对未就业或离岗的做辅导
对于广西农职院来说，毕业生找到工作，并不意味着就业指导工作就完成了。为了准确掌握毕业生就业动态，学院对2018届毕业生进行了每月就业情况跟踪服务，并对未就业或已离岗的毕业生进行个性化精准辅导，为其重新推荐适合的岗位，督促其及时上岗，提高毕业生的就业质量。
学院还很重视在校生的“双创”教育，开设创新创业课程作为必修课，建设了大学生创业基地“创客园”和“启航园”，为创业学生提供免费经营场所32间，总面积达746平方米。还开展“创业之星”评选活动，通过典型激励学生勇于创业，提高毕业生就业创业实践能力。
一系列务实有效的就业创业工作开展下来，学院不仅精准帮扶毕业生实现就业，还帮助提升了毕业生就业后的发展能力。据统计，截至2018年7月27日，学院2018届毕业生就业率为94.79%，高出全区高校毕业生平均初次就业率，其中自主创业率2.58%。2005年至2017年，广西农职院连续13年被评为“自治区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”，2017年还获得了广西“高校大学生创业示范基地”称号。
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