广西投资集团2018年面向社会公开招聘高层次人才启事 热烈祝贺广西投资集团荣登中国企业500强第128位比2017年提升7位，连续11年进入500强榜单
一、招聘计划
广西投资集团有限公司（以下简称“集团”）成立于1988年6月，是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体，集团注册资本100亿元，截至2018年上半年，资产总额超3298亿元，拥有参控股企业161家，员工2.2万余人。2017年实现营业收入1321亿元，利润27亿元，是广西首家营业收入超千亿元的企业，拥有双AAA级主体信用评级。集团连续11年入围中国企业500强，2018年排名第128位，在广西100强企业中排名首位。
作为广西首家国有资本投资公司试点企业，集团深入实施“产、融、投”协同发展战略，着力打造能源、铝业、金融、文化旅游、国际业务、大健康等六大业务板块，优化产业布局，加快新旧动能转化，进一步在产业中“强龙头、补链条、聚集群”，立足广西，面向东盟，做好“改革、发展、稳定”的文章，通过国有资本撬动，引领社会资本支持广西经济建设，不断提升集团对广西经济社会发展的贡献力、支撑力。
当前，集团进入转型升级和新旧动能转换的关键期。旗下数字广西集团有限公司肩负着打造广西数字经济及大数据产业发展重任，自治区政府明确公司定位为“广西政务大数据运营开发应用主体、广西及中国-东盟数字经济产业平台、互联网巨头合作平台和大数据应用产业孵化平台”。广西大健康产业有限公司是集团大健康产业专业化投资运营管理的平台公司，负责对集团“医药、医疗器械、医院投资运营管理、医生集团、健康养老、健康信息大数据、全生命周期健康管理”等业态进行全产业链战略布局。广西广投石化有限公司重点推动建设100万吨/年乙烷制乙烯项目。
为加快推进数字经济、大健康、石化等重大项目建设，推动集团进入世界500强储备大批高层次人才，集团现面向社会公开招聘集团总部，数字经济、能源、化工、医疗健康等领域的高层次管理人才，热忱欢迎广大有识之士加入广西投资集团！
一、招聘计划
二、应聘条件
（一）数字广西集团有限公司CEO（总经理）1名
1.硕士研究生以上学历，通信、计算机、电子信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业；2.互联网企业、大数据企业、计算机企业、金融企业或互联网相关企业担任总经理3年以上；3.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况，熟悉数字经济政策解读、战略把控、团队管理、企业公关、项目管理等工作；4.有出色的个人和商业成就履历，在大数据、电子政务、信息系统集成、合作并购、投融资等方面具备成功项目经验；5.具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有出色的销售及市场策划能力；6.同行业的大、中型企业，政府信息化主管部门处级以上岗位经历，或国内顶尖IT企业副总裁级以上经历；三大通讯运营商等相关信息、通信企业总部业务部门副职以上或省级区域公司副总经理以上，或全国双一流高校软件相关专业主管领导、专业领军人才优先；7.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（二）数字广西集团有限公司CTO（首席技术官）1名
1.全日制硕士研究生以上学历，通信、计算机、电子信息等相关专业；2.5年以上数字经济相关企业工作经验，具有大型数字企业（全国软件百强企业、全国电子信息百强企业、国家级IT领军企业、互联网行业独角兽企业）同类职务管理经验；3.对数字经济领域技术层战略部署有深刻见解，具备将技术优势转换为企业战略优势的良好资源整合能力与组织实施能力；
4.技术基础扎实，具有一定的系统架构设计能力；能够熟练使用一种或多种开发工具，熟悉服务器的配置和部署；精通面向对象的分析和设计技术，掌握多种数据库产品，大数据查询处理等；5.具备战略思维和良好的团队激励能力，较强的执行力、谈判能力、领导力和学习能力；6.在大数据、云计算、电子政务、物联网、区块链等相关方面至少有2个以上成功项目经历，有专利成果者优先；7.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（三）数字广西集团有限公司CHO（首席人力资源官）1名
1.全日制硕士研究生以上学历；2.5年以上数字经济相关企业工作经验，具有大型数字企业（全国软件百强企业、全国电子信息百强企业、国家级IT领军企业、互联网行业独角兽企业）人力资源总监等同等岗位经历；3.熟悉人力资源管理各模块业务，具有丰富的理论认识及实际操作经验，具备较强的领导和管理能力、执行力，善于沟通，具有较强的计划协调能力及解决实际问题的能力；4.具有国家一级企业人力资源管理师资格、国内外知名人力资源专业咨询机构经历者优先；5.年龄38岁以下，条件优秀者可适当放宽。（四）广西广投大健康产业有限公司副总经理2名
1.硕士研究生以上学历，医学、药学、财务、经济、金融、投资等相关专业；2.10年以上医药医疗、金融、投资等行业从业经历；3.熟悉医药、医疗、金融、投资、法律法规、监管政策和行业、产业政策；熟悉项目投资、市场运作；4.具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力；具备优秀的职业素养和团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；5.具备大型产业园区规划、建设、运营等相关工作经验，医疗健康项目运作的业绩优先；6.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（五）广西广投石化有限公司副总工程师1名
1.硕士研究生以上学历，石化及相关专业；2.10年以上化工行业工作经验；3.具有资深大型石油炼化企业技术管理经验，任职副总工程师以上职位；精通项目规划、工艺方案评审、设计和技术管理、质量管理；4.具有乙烯项目建设、运营及管理经验优先；5.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（六）广西投资集团咨询有限公司副总经理2名
1.硕士研究生以上学历，土木工程、造价、预算、计算机、经济管理等相关专业；2.具备5年以上同类型企业高管任职经历；3.熟悉招投标企业管理和制度建设，具有开拓市场能力；有较强的学习能力、沟通协调能力和管理能力；4.年龄38岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（七）广西广投能源有限公司副总经理1名
1.硕士研究生以上学历，金融、投资、经济等相关专业，新能源相关理工科复合背景优先；2.5年以上能源类大型企业集团高管经验或大型投资平台能源方向投资管理经验，熟悉天然气行业整体建设、运营管理经验优先；3.具有优秀的行业分析能力、方案撰写能力、组织协调能力、商务谈判能力；4.年龄40岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（八）集团总部战略发展部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，工商管理、项目投资、企业管理、战略管理等相关专业；2.5年以上从事投资业务、战略研究等工作经验；具有央企、大型国有企业同层级部门相关从业经验者优先；3.熟悉项目投资、项目管理、战略规划、投资法律法规等知识，具有较强的沟通协调能力、组织策划能力、计划管理能力；4.有成功策划实施1个以上总投资额50亿元以上的投资项目或省级以上重大投资项目经历者优先；5.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。（九）集团总部安环与经营管理部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，安全管理、工商管理、经济管理、企业管理、能源或铝业技术相关专业；2.5年以上企业生产经营、资产股权、财务资本管理等工作经验；具有央企、大型国有企业同层级部门相关从业经验者优先；3.熟悉企业生产经营、产业协同、资产管理、安全环保与节能减排等管理工作；4.具备能源或铝业企业相关管理工作经验，具备大型企业集团资产管理、经营、优化重组等相关经验优先；5.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（十）集团总部财务部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，具备财务、会计、审计等相关专业全日制本科；2.具有会计或审计专业高级职称，或注册会计师执业资格；3.熟悉会计核算、财务管理、融资管理，8年以上财务工作经历；4.有大中型企业财务总监、知名会计师事务所项目负责工作经历者优先；5.具备一定的融资工作经验，具备良好的银行、基金、信托等相关融资渠道资源维护管理工作经验优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽至40岁。
（十一）集团委派财务总监（部门副总经理级别）2名
1.全日制硕士研究生以上学历，具备财务、会计、审计等相关专业全日制本科学历；2.具有会计或审计专业高级职称，或注册会计师执业资格；3.熟悉会计核算、财务管理、融资管理，8年以上财务工作经历；4.有大中型企业财务总监、知名会计师事务所项目负责工作经历者优先；5.具备一定的融资工作经验，具备良好的银行、基金、信托等相关融资渠道资源维护管理工作经验优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽至40岁。
（十二）集团总部人力资源部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；2.5年以上企业管理相关工作经历；3.熟悉人力资源管理各模块业务，具有丰富的理论认识及实际操作经验，具备较强的领导和管理能力、执行力，善于沟通，具有较强的计划协调能力及解决实际问题的能力；4.具有国家一级企业人力资源管理师资格、知名人力资源专业咨询机构及大型企业经营、财务、人力等部门管理经历者优先；5.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（十三）集团总部办公室/董事会办公室/党委办公室副主任2名
1.全日制硕士研究生以上学历，文秘、中文、经济管理相关专业；2.5年以上大型国有企业职能部门或市厅级以上党政机关工作经历；具备党政机关副处级以上的同等岗位经历，3年以上工作经验；3.熟悉品牌宣传、企业文化、办公协同信息化，具有较强的沟通协调能力；4.有大型企业经营管理、信息化建设经历者优先；5.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。（十四）集团总部风控与外派人员管理部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，金融、财务、审计等与企业风险控制相关专业；2.5年以上工作经验；3.熟悉金融业务、风险管理和财务管理知识，具有较强的沟通协调能力、综合分析能力；4.有央企、大中型金融机构风险总监任职经历者优先；5.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（十五）集团总部法律合规部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，法律相关专业；2.持有法律职业资格证书A类；3.5年以上律师事务所或大中型企业法务工作经验，3年及以上同级别团队管理经验；4.具有扎实的民商法理论及实践功底，熟悉相关法律法规及司法程序；具备整合资源，推动公司维权行动，主导开展诉讼工作的能力；5.有金融、能源、国际贸易、医药健康行业法务实操经验者优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
（十六）集团总部审计部副总经理2名
1.全日制硕士研究生以上学历，财务、审计、法律、工程等相关专业；2.具有会计或审计专业高级职称，或注册会计师、国际注册审计师；3.8年以上财务或审计工作经验，3年及以上同级别团队管理经验，具备大型审计项目主审经验；4.熟悉会计核算、财务管理、审计、工程项目管理等工作；5.有央企、大型企业集团主审经验或会计师事务所项目负责工作经历者优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽至40岁。
（十七）集团总部审计中心副主任2名
1.全日制硕士研究生以上学历，财务、审计、法律、工程等相关专业；2.具有会计或审计专业高级职称，或注册会计师、国际注册审计师；3.8年以上财务或审计工作经验，3年及以上同级别团队管理经验，具备大型审计项目主审经验；4.熟悉会计核算、财务管理、审计、工程项目管理等工作；5.有央企、大型企业集团主审经验或会计师事务所项目负责工作经历者优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽至40岁。
（十八）集团总部纪检监察部副主任2名
1.全日制硕士研究生以上学历，政治、行政管理、管理等专业；2.中共党员，中级及以上职称；3.5年以上监察、纪检、审计等相关工作经验；4.熟悉纪检监察业务、办案工作；5.市厅级以上纪检监察机关、党政机关工作经验优先；6.年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
三、招聘流程
招聘流程：报名→资格审查→测评→面试→考察→体检→确定拟聘人选→公示→正式聘任。
四、薪酬待遇
一旦录用，将提供在同行业中有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道，并按照国家政策缴纳“五险一金”，享受带薪年休假。此外，对于博士或者获得国内外特殊专家荣誉的人才（人才的认定参照自治区高级人才的认定标准），集团给予不同层次的优惠政策和津贴。
五、报名方式及时间
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，应聘者通过以下任意一种方式申请报名。
报名方式一：通过智联招聘官网网申端口登录报名界面在线申请，链接网址：http://gig.zhaopin.com。
报名方式二：应聘者登录广西投资集团官网（http://www.gig.cn），查看《广西投资集团有限公司2018年高层次人才招聘启事》，下载并填写《应聘报名登记表》，附上证书扫描件，发送至指定邮箱（gig@zhaopin.com.cn），邮件标题格式为“社招+姓名+应聘企业+应聘岗位名称”，不规范不予接收。
（二）报名时间
本次招聘报名截止时间为2018年11月12日23时59分，请有意者尽快报名，逾期报名无效。
（三）联系方式
招聘联系电话：0771-5583486
0771-5554360
技术咨询电话：15578951356
六、其他注意事项
（一）恕不接待来访。资料经审查符合条件者，另行通知笔试面试事宜，请保持电子邮箱、手机联络畅通；
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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