广西发布去年人才供求状况分析报告 服务类业务类职位人才缺口大

本报讯（记者 史小辉）昨日，广西人才市场公布了2017年广西人才网联系统人才供求分析报告。报告显示，去年总人才供求比为0.53（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.53），总人才缺口为362065人，人才总体供求形势平缓，但不同职位类别竞争程度迥异，在54个主要职位类别中，人才缺口主要集中在服务类、业务类。

在54个主要职位类别中，有25个职位类别的人才供求比大于1，结构性矛盾突出。有29个职位类别存在人才缺口，主要集中在服务类和业务类职位中。其中，排名前十位的职位类别合计人才缺口达到221045人，合计人才供求比仅为0.28。

与此同时，由于需求较少，化工类和计算机硬件开发类的职位竞争非常激烈，其人才供求比分别高达7.75和4.23。而传统管理类职位合计供求比为1.54，与上年度相比竞争压力稍有减缓。

从地域分布供需情况看，期望在南宁市工作的求职人才数达到23.15万人，占比57.81%，而工作地在南宁市的需求人才数达到49.71万人，占比65.18%。对南宁市具体工作区域有明确要求的区域中，南宁市青秀区和西乡塘区是比较热门的求职地点。柳州市柳南区、城中区以及鱼峰区，桂林市七星区和临桂县也是比较热门的求职地点。

从用人单位特征、产业和行业人才需求分布特点来看，网联系统中，用人单位数量达到20072家，与上年度相比大幅增长14.07%，用人单位中企业共有18224家，其中民营企业是人才需求的主要来源。

在行业分布中，在24个主要行业类别中，超过八成的行业存在人才缺口。

信息传输/计算机服务和软件业人才，是2017年度人才需求增长量最大的行业类型。其中互联网和电子商务行业人才需求持续高速增长，成为该行业人才需求大幅增长的主要动力。

新闻推荐

以大通道建设推动高水平开放

本报记者董文锋魏恒近几个月来，重庆国际复合材料有限公司的部分货物改变了货运线路：以往是沿长江水运到上海转运东南亚，现在则选择走铁路南下广西北部湾港出海至新加坡等东盟国家。“整个运输时间可...

广西新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播广西正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。