新标准可享受更多福利 市总工会相关负责人解读《广西基层工会经费收支管理实施办法》
日前，自治区总工会印发了《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于职工的各项开支做了全面、具体、明确的规定，而市民最关心的职工福利话题，也是《办法》的重中之重。柳州市将依照《办法》进行全市、县（区）各级工会的经费管理与调整。9日，市总工会相关负责人对《办法》就此进行了解读。
“对比2015年的相关文件，此次《办法》范围更加明确，职工可享受福利更多，更有人情味。”这位负责人表示。
最受职工和用人单位关注的是，《办法》将原先节日慰问品年均总额最高不得超过人均1000元，提高至1500元。慰问品范围为米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等职工群众必需的生活用品，可在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日时发放。不可发放现金、购物卡和代金券。
对比2015年1月出台的《广西壮族自治区总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》来看，《办法》更加重视职工个人需求，更加切合实际，新增了结婚生育、退休离岗、丧葬慰问等职工集体福利项目，服装购置、劳务费、春节联欢会等职工文体活动项目，以及疗休养等权益保障项目。
“此次还对禁止项作出明确要求，在即将到来的新春佳节，各级工会能更好按标准做事。”《办法》规定，不准用工会经费请客送礼，不准违反工会经费使用规定滥发奖金、津贴、补贴，不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动，不准单位行政利用工会账户违规建设“小金库”，不准将工会账户并入单位行政账户，不准截留、挪用工会经费，不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保，不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
本报记者 韦斯敏
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