小长假坚守岗位的市民看过来 元旦加班可获三倍工资

本报讯（记者陶继军）元旦将至，许多人已做好放飞自我迎接新年的准备，但仍有一些人要坚守岗位。不过，付出一定有回报，根据法律规定，法定节假日加班可获加倍工资。那么，元旦假期的加班工资怎么算？

市人社部门工作人员介绍，元旦假期从2017年12月30日至2018年1月1日共3天，其中12月30日、31日是周末，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按200%计算加班工资；2018年1月1日是国家法定假日，法定假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

根据相关规定，2015年广西全区的一类、二类、三类、四类地区职工最低工资标准分别为1400元、1210元、1085元和1000元，2016年和2017年均没有上调，仍执行2015年的标准。玉林市属于二类地区，市级最低工资标准为1210元/月，县级市（北流）为1085元/月，其他各县为1000元/月。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上除以8小时。2017年12月30日至31日，休息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%；2018年1月1日，加班工资=月工资基数÷21.75×300%。

以玉林市区1210元/月的标准为例，劳动者在2017年12月30日至31日加班，过后不补休的，每天加班工资为1210÷21.75×200%≈111.26元；2018年1月1日，加班工资为1210÷21.75×300%≈166.9元。3天假期全部加班且单位没有安排补休的职工，最少可以拿到389.42元加班费（111.26×2+166.9×1=389.42元）。

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