勇担责 乐奉献 □李婷婷

在我们的身边，总有那么一些人，在平凡的岗位上通过自己的努力，助力公司的发展，助力这座美好城市的发展。

韦丽霞，2014年12月通过社会招聘，进入广西汽车集团有限公司人力资源部就职。她虚心好学，细心严谨，做事踏实，勇于担责，乐于奉献，以突出的业绩和务实的工作作风得到了领导、员工的肯定。

2016年7月底，40名来自印度尼西亚的学生抵达中国，开始为期10个月的技能培训学习。韦丽霞认真负责地统筹安排印尼班学生的接待工作。从帮助印尼学生了解和感受公司文化，到事无巨细为他们安排吃住行后勤保障，她给予印尼学生的不仅仅是工作上的支持，更有情感上的交融。有时候，她像一个导游，带着他们领略中国特有的人文色彩；有时候，她像一个知心姐姐，无微不至地关怀着他们在华生活的点点滴滴。她用踏实的工作作风，保证了印尼学生们在华培训卓有成效，也为公司在印尼建立生产基地贡献了自己的一份力量。

每年新来的大学毕业生，是公司重要的新生力量，也是公司重要的后备骨干人才来源。韦丽霞不断修订入职培训、见习培训培养方案，在实施培训、见习分配、见习管理等方面，都认真地做好安排。

公司一直注重人才队伍的建设，作为负责公司培训工作的韦丽霞，与部门其他同事一起组织策划了公司大大小小的培训几十次：针对工程技术人员，开展工程师任职资格培训；对刚入职的工程师，分多个班次集中培训，并组织技术、制造、质量等经理人员出考试题；围绕车桥对标项目和冲焊模块质量提升项目，针对公司底盘和车身模块的工程师（包括技术、制造、质量等人员），进行工程师专业技能提升培训。

为了培养公司技能人才梯队，韦丽霞通过收集方案资料、组织公司领导走访实训基地、编制阶段性总结资料及策划总结会等工作，推进公司在9个生产制造区域开展技能人才培训培养基地的建设。目前，公司各基地共完成80多门课件开发，实施了60多门课程培训。技能人才培养基地建设工作的推进，为公司主要技能工种的高技能人才培养搭建了平台，满足了公司业务快速发展对各类高技能人才的需求。

（作者为广西汽车集团有限公司员工）

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