“数说”纪检监察工作

广安日报 2020-04-02 02:29 大字

(上接第一版)

2019年3月27日,广安市述责述廉工作会上,市委书记李建勤现场发出“三问”,提出“三要”,强调各级党组织负责人要抓重点、强弱项、补短板,把主体责任“扛起来”,让履行职责“实起来”,让党员干部“廉起来”,在各自岗位上主动作为,真抓实干。

会上,气氛严肃,辣味儿十足。台上,8名“一把手”依次当“考生”,诚恳应答红脸出汗;台下,30余名市纪委委员当“考官”,现场质询直击要害。

全面从严治党责任能不能担起来,关键在主体责任“牛鼻子”抓没抓住。组织召开全市卫健、教体、国企党风廉政警示教育大会,向区市县、市直部门发出纪检监察建议书23份,压实问题整改主体责任。

抓住问责要害,把“板子”打实。坚持实行“一案三查”“三同时”,问责党组织35个、党员领导干部151人。

正风肃纪持续发力

群众身边的腐败和作风问题,一直是全市纪检监察人关心关注的重点。

整治漠视侵害群众利益问题,严肃查处问题786起、处分757人。扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动,检查扶贫工程项目119个、处理48人。

建成“一卡通”监管平台,拦截不符合条件2.61万人次,涉及资金573.39万元。开展生猪保险等农业保险保费专项整治,收缴资金2218万余元,立案17件、处分9人、移送司法机关3人。

扎实解决群众反映强烈问题。对182个乡镇(街道)开展全覆盖电访测评,收集并督促整改问题925个。

通过县级领导包案化解等措施,压实信访工作责任,全年信访举报总量1559件、同比下降33.4%,中央纪委、省纪委转送643件、下降33.1%。

深入推进“打伞破网”,坚持“五个同步”工作机制,全市立案135件、结案129件、处分129人;查处“保护伞”32人、移送司法机关10人,中央纪委、省纪委反馈问题全面“清零”。

这一年,群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。

深化改革推动工作

如何做实做细派驻监督,发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用?

去年6月10日,市纪委监委召开会议宣布市纪委监委20个派驻机构负责人任职文件,并为派驻机构授牌,实现监督全覆盖。

加强派驻机构管理、规范派驻机构监督,各派驻机构聚焦监督首要职责,通过“一述二谈三书”等工作方法,细化日常监督;下沉监督力量,延伸监督触角,深化长期监督;跟踪权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”等,强化精准监督,进一步发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用。

这一年,市纪委监委派驻机构共处置问题线索71件,立案49件、处分44人,“派”的权威和“驻”的优势进一步彰显。

正风肃纪纵深推进

持之以恒正风肃纪,作风建设向纵深推进。

这一年,巩固拓展中央八项规定精神成果,紧盯重要节点,向党员干部和监察对象发送廉洁提醒短信21.3万余条。严肃查处违反中央八项规定精神问题125起、处分108人,通报典型案件23起26人。

集中整治形式主义、官僚主义,对65个市直部门的落实能力、服务态度、工作效能等开展问卷测评,公布测评结果,倒逼问题整改。

紧盯“监督检查过多过滥、过度留痕”等5个方面重点,严肃查处问题172起、处分161人,通报典型案件26起44人。

惩贪治腐震慑常在

猛药去沉疴,重典治顽疾。

去年11月底,严肃查处了枣山镇腐败窝案,原枣山镇党委书记李小林、镇长肖素平双双移送司法,前后两届镇班子成员及镇干部30人牵涉其中,影响恶劣。

这一年,广安惩贪治腐力度不减、尺度不松、节奏不变,始终保持反腐高压态势,全市共立案1309件、同比上升6%,结案1277件、上升3.7%,处分1220人、上升2.3%,查处县处级干部29人、上升3.5%,留置44人、上升29.4%,移送司法机关39人、上升50%。

这一年,成功追回潜逃19年的岳池县财政局企业股原负责人唐玲,全面完成4名外逃人员追逃工作。

巡视巡察同频共振

2019年8月22日,省委第二巡视组巡视广安市工作动员会召开。

省委巡视组在广安巡视期间,积极配合省委巡视。组建两个巡察组配合省委开展“1+3”巡视,巡察单位5个,发现问题120个,移送问题线索10件。

这一年,成立市委主要负责同志任组长的整改工作领导小组,将反馈意见细化为21类49项,8名市级领导认领责任、牵头整改。认真办理移交的187件信访举报和问题线索,已办结181件,立案38件。

这一年,抓好常规巡察、专项巡察。完成市委第六轮巡察,巡察单位12个,发现问题581个,移送问题线索21件;对4个县脱贫攻坚工作开展专项巡察,发现问题97个。

固本强基铸造铁军

2019年6月,广安市首期“不忘初心、牢记使命”基层纪检监察干部培训班在攀枝花纪检监察学院开班,分三批组织全市182个乡镇(街道)纪委书记开展为期一周的集中培训。

这一年,经过培训,履职能力明显提升,全市乡镇立案520件,全面消除了乡镇“零办案”。

抓实全员培训,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“双百工程”,开展集中学习29期,闭卷测试10次。委机关及派驻(出)机构分赴省内外33个市(州)对标学习。

深化“三联五有”活动,召开现场推进会,评选表扬30名优秀干部。

强化内部监督,出台纪检监察干部廉政档案管理办法,为1183名干部建立廉政档案。推动内部督察常态化、全覆盖,督察单位6个,发现并督促整改问题142个。全市选聘78名特约监察员,主动接受社会监督。

这一年,坚持“刀刃向内”,严明“五个不”纪律要求,严肃查处不担当不作为乱作为问题,立案18件,处分18人。

立足新起点、展示新气象、实现新作为,不松劲、不停步、再出发,坚守初心、勇担使命,推动新时代纪检监察工作高质量发展,全力修复净化政治生态,为全面建成小康社会、建设美丽繁荣和谐广安提供坚强保障。(安辑)

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