正风肃纪扬正气
□周媛媛 罗武林 任相陆 岳池记者站 肖勇 张秋林
2016年，岳池县纪检监察机关接受检举控告类信访举报273件(次)、同比下降9.6%，立案136件、同比增长10.29%；党风廉政建设群众满意度全省排名由105位上升至26位。
这一系列数据充分说明全县反腐败斗争压倒性态势已经形成。在成绩面前，该县纪委认识到2017年反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，将紧紧围绕县委统筹推进“三大战略、三大战役、三大跨越”总体部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息改进作风，坚定不移惩治腐败，标本兼治，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为岳池决胜全面小康提供坚强纪律保障。
压紧压实“两个责任”
抓牢管党治党“牛鼻子”
“你局2016年发生了个别干部违纪违法案件，根据党政同责、一岗双责的要求，你将采取哪些整改措施来加强单位的党风廉政建设？”2月27日，岳池县纪委十二届二次全会第二次大会现场“辣味”十足，某局负责人不仅向全会述责述廉，并现场接受询问和评议。
为压紧压实“两个责任”，全面落实从严治党，该县纪委通过积极主动提醒或督促党委（党组）领导班子切实担负起党风廉政建设统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育等集体责任，督促党委（党组）主要负责人带头履行好领导、组织推动、教育监管和自律等主体责任，督促领导班子成员落实好分管、指导、监管和自律等主要领导责任，以常态化的干部教育监管推动主体责任落地生根。定期向同级党政领导班子成员通报其分管联系领域党风廉政建设情况，督促落实主体责任。把责任落实明确到人头,把日常监管延伸到一线，紧盯“关键少数”，分层分类开展谈话提醒，实现县乡村三级全覆盖。
为破解责任弱化的难题，该县纪委压紧压实各乡镇、县级各部门党委（党组）主体责任，层层向下传导压力。今年，对国企、学校、医院、站所等领域分别开展不少于1次的专题调研、专项监督检查，实现责任全覆盖、管理无盲点、监督无遗漏；纪检监察组织履行好监督责任，组织协调或督促党组织落实党风廉政建设责任清单、“签字背书”、述责述廉等制度，增强各级党组织、党员领导干部尤其是“一把手”履职尽责意识。
同时，该县纪委聚焦追责问责，把“两个责任”落实情况作为巡察和监督检查的重点，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等行为严肃追责，倒逼责任落地生根。
织密织牢“防护网”
驰而不息正风肃纪
近日，县纪委查办了某乡党委委员、人大主席团主席王某违规操办儿子婚宴的违纪违规行为，给予该同志党内警告处分。
面对“四风”反弹回潮和“四风”隐形变异问题，该县纪委牢固树立作风建设永远在路上的思想，织密织牢“防护网”，坚决把纠正“四风”往深里抓、实里做，让好作风成为党员干部的一种信念、一种习惯，成为全县上下的一种风气、一种氛围。
今年，该县纪委将坚持每季度召开正风肃纪联席会议制度，会同组织、财政、审计等部门，邀请“两代表一委员”、特邀监察员，全年至少开展两次落实中省市县改进工作作风、密切联系群众有关精神专项检查，重点抓好“三公”经费使用、公务用车改革、村组“零接待”三项监督检查，对发现推进正风肃纪工作不力、发生重大典型“四风”案件或“四风”问题反弹回潮的，要严肃追究所在乡镇或部门党委（党组）、纪委（纪检组）的责任，并点名道姓公开通报。
各级纪检监察组织把群众身边的不正之风和腐败问题作为查处重点的同时，还将充分发挥纪检监察组织再监督再检查再执纪再问责职能，一方面督促相关职能部门加强对扶贫资金管理使用、项目建设的全面监管，另一方面按照脱贫攻坚“五个严禁”“四个一律”等纪律要求，坚决纠正和查处脱贫攻坚领域优亲厚友、扶贫资金使用不规范、截留滞留或挪作他用等方面的突出问题，切实增强群众获得感。同时，着力完善监督网络，拓宽监督渠道，加强与媒体互动，让“四风”无处遁形、违者“烫手”。继续开展党风廉政建设和党风政风行风群众满意度测评，对排名靠后的单位主要负责人进行提醒或诫勉谈话。
注重标本兼治
深入源头防腐
“百善孝为先。每个周末，我都要陪爷爷奶奶散步，我是他们的开心果……”今年春季开学第一周，岳池中学初二（2）班的班会课上，学生罗晰文和大家分享了自己的家风故事。
据该县纪委相关负责人介绍，今年开学第一课，各学校都开展了“传家风、立家规、树新风”活动，带动形成良好的社风、民风、政风。
如何从源头防治腐败？今年，该县纪委坚持标本兼治，把预防腐败作为抓源头、打基础、治根本、利长远的系统工程。通过集中授课、自主学习、知识竞赛等方式，学习《党章》《廉洁自律准则》等党纪党规，培育党员干部健康情趣，自觉树立新风正气。运用“互联网+”思维，整合各类宣传平台资源，推动传统媒体与新兴媒体融合发展，传播岳池廉洁正能量。加强廉政文化和法治文化建设，挖掘岳池曲艺、书画蕴含的廉洁文化基因，培植崇德向善、崇德重礼的主流价值观，以优良党风带动社风民风，推动社会风气持续好转。
坚持以案说纪，做好执纪审查后半篇文章，加强案件剖析，适时召开警示教育大会，用身边事教育身边人，让党员干部时刻保持清醒头脑。把观看中省市警示教育片、学习警示教育读本、参观警示教育基地作为党委（党组）中心组学习会、民主生活会、任前廉政谈话重要内容，作为党校、行政院校培训必学课程。坚持“节点”行动，在元旦、春节、国庆等重要时间节点，向全县党员干部发送廉洁短信，集中通报曝光典型案例，敲响廉洁警钟。
加强对权力运行的公开和监督，纵深推进“阳光工程”建设，让权力在阳光下运行。组织层层开展“电视问政”“广场问政”“街头问政”“村头问政”活动，以问政促落实、以问政促高效、以问政防腐败。加强源头防控，对城市规划管理、重大经济工作、招商引资项目、土地出让、组织人事、工程项目建设等事项，全过程参与监督。发挥派驻机构的“前哨”和“探头”作用，敢于监督、能够监督，既参与决策，又参与过程，既能发现问题，也能指出问题，敢于说“不”，绝不能当“睁眼瞎”和“稻草人”。
推进“六型”队伍建设
锻造纪检监察“铁军”
“今年，我觉得特别忙，根本无暇顾及应酬等事情。”2月23日，县纪委干部张漫如是说。和她一样，全县的纪检干部都感同身受。
“时间到底去哪儿了？”原来，大家不开展业务工作的时候，把时间都花在了“每周讲坛”“微型党课”“素质提升”“周末论坛”等读书活动中，阅读纪检业务、文学、社科类等书籍，为自己“充电”。
打铁还需自身硬。今年，该县纪委着力加强纪检干部思想政治建设和能力提升，旗帜鲜明地抓班子、带队伍，做忠诚干净担当的表率。
为此，该县纪委推进“六型”队伍建设，树起自律标杆。持续深化“两学一做”学习教育，进一步用好跟班学习、业务培训、党纪党规考试等学习交流平台，打造学习型班子队伍；持续深化纪检干部作风建设，着重突出工作作风和领导作风建设，全力营造更加浓厚的想干事、能干事、干实事的氛围，打造实干型班子队伍；打造服务型班子队伍，主动践行党的群众路线，主动服务于经济社会发展，主动服务于基层、服务于群众，真心实意“走基层”、畅通舆情“直通车”；打造责任型班子队伍，进一步树立纪检监察干部“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识。在讲原则、讲规矩、坚持民主集中制的基础上，通过开展批评和自我批评、谈心谈话，增强纪检监察系统凝聚力和向心力，打造团结型班子队伍；梳理和排查全县纪检监察系统廉洁风险点，建立和完善风险点防控措施，对纪检干部家属开展廉政警示教育，引导其当好“廉内助”，开展纪检监察系统内巡察，严格执行纪检监察干部廉洁风险迹象精细化记分管理要求，把自我监督与接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来，打造廉洁型班子队伍。
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岳池新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开岳池县而漂泊他乡，最美不过回家的路。