武胜县法院：“信息化”助力干警日常考核测评
本报讯 为正确评价干警德才表现和工作业绩，武胜县人民法院政治部与综合办合作，在平时工作考核测评基础上利用信息化技术手段设计出“干警平时工作考核测评”平台，有效提升日常考核管理工作效率。
该平台具备“测评页面设置”“考核对象管理”“测评信息管理”和“测评结果管理”四项功能，目前已开通“部门干警测评”“部门负责人测评”和“院领导测评”三个测评通道，能够让全体干警线上参与到考核测评的各个环节。强大的定制设计使该平台可以进行各种分数统计和计算，实现分数的自动汇总和排序，使考核测评工作变得更加高效便捷。对比以往传统的人工考核测评方式，该平台不但节约了时间和人力等，而且计算结果更加高效准确，使日常考核测评由表格分类多、计算方式不统一等变为系统自动生成考核测评结果，提高了考核测评工作的质量和效率。此外，该平台通过后台不显示具体测评记录等手段，有效保证考核测评过程严谨和数据安全。
近年来，武胜县人民法院积极适应信息化时代要求，按照上级法院的统一部署，深入推进信息技术与司法业务深度融合，大力推进智慧法院建设，将信息化应用到立案、审判、执行、管理等各个环节，不断满足人民群众的诉讼需求。（何福）
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