武胜县人民法院：立足“六大强化” 狠抓均衡结案管控
本报讯 为彻底解决办案前松后紧、平时拖着不办、年底人为控制收案、年终突击结案等现象，实现收结案的良性循环，武胜县人民法院立足“六大强化”，狠抓均衡结案管理，促进司法公正、高效。
强化均衡结案意识。武胜县人民法院进一步强化法官均衡结案意识，将过去“片面追求年终结案率”的传统办案思维定势转变为“重视月均衡结案”，彻底改变“一季度起步、二三季度逐渐加速、四季度最后冲刺”的传统结案模式，努力克服“年终突击结案，质量与效率难以兼顾”的顽疾。
强化关键环节管控。武胜县人民法院严把立案关，要求立案庭及基层法庭不得在季度末、年中以及年终人为控制立案、拖延立案。凡是符合立案条件的，一律予以正常立案办理，坚决杜绝“年底不立案”或“年底少立案”等不正常现象，以“入口”的均衡确保“出口”的大致均衡。
强化宏观统筹安排。武胜县人民法院根据近三年案件收、结案变化规律，充分考虑法定假期等影响办案的客观因素，统筹制定全院全年结案计划。根据案件性质的不同与繁简分流实际，给各业务部门及各位员额法官分别科学确定月度、季度、年度基准结案任务数，以缓解半年、年终结案压力。同时，统筹安排好全院工作，在受理案件相对较少的季节，统筹安排调研、学习培训以及干警年休等工作，在受理案件相对集中的季节，收拢“拳头”，集中精力全力办案。
强化审限变更监管。武胜县人民法院要求承办法官提出审限变更时，必须提交证明材料，并由分管审管办的副院长严格审批，防止违规转换程序、延长审限及扣除审限，杜绝产生“隐形”超审限案件。各承办法官审限变更数原则上控制在其办案数的10%以内，审管办审限变更案件建立专门台账，实时监管，对未及时恢复审理的，全院进行通报。
强化配套机制建设。武胜县人民法院针对影响均衡结案的突出问题与薄弱环节，修订完善绩效考核办法、审判流程管理、审限管理、均衡结案考评等制度。构建科学高效的案件繁简分流机制，实现轻重分离、快慢分道，简出效率、繁出质量，为均衡结案提供制度支撑，促进均衡结案管理制度化与规范化。
强化均衡结案考评。武胜县人民法院审管办对各业务部门及各位员额法官的月结案数、月结案率情况每月进行通报，通报情况纳入各业务部门及法官个人年终绩效考核，并作为评先评优与晋职晋级的重要依据。对于连续3个月未完成月基准办案任务数的，由院长进行约谈。通过运用问责制与考核加以严管，促进均衡结案管理常态化，倒逼法官多办案、快办案、办好案。（滕俊贤）
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