引育优质人才 促进高质量发展

□张悦

推动成渝地区双城经济圈建设，有利于在西部形成高质量发展的重要增长极，打造内陆开放战略高地，对于推动高质量发展具有重要意义。广安市正在抢抓成渝地区双城经济圈建设重大战略机遇，全力建设示范区，人才资源作用的发挥至关重要。这就需要组织人事部门拥有开放的眼界，宽阔的胸怀，创新的思路，加强优质创新人才的引进和培养，建立汇聚国内外人才的平台。

创建人才引进和培育的长效机制。广安市应根据城市建设、产业发展需要等情况，大力为市内主要经济主体引进一定数额的各层级的创新人才。搭建人才的培育平台，鼓励市内经济主体和用人单位与国内外高等院校签订人才和技术合作协议，建立一定数量的科技研发基地、创新平台。同时，采取激励机制，对荣获各级科技奖、在国内外重要科技期刊发表论文的给予相应等级的重奖。对开展新技术新项目、获得科技创新型人才称号的，给予相应的表彰。

强化人才引进和培育的制度建设与配套服务措施。广安市应实施“人才引进工程”，面向包括成渝地区在内的国内外引进优质的、行业顶尖、急需的创新型人才。待引进的人才要坚持问题导向、需求导向，立足于产业改革创新和市场化，集聚国内外优质人才资源，推动产业发展。组织人事部门应从政策、模式、规划等方面进行系统研究，加大引进人才的力度；各相关部门要协调配合，创新政策措施，做好服务工作，充分发挥积极性，在配套政策、人才引进等方面形成合力，更好地推进工作落实。要立足于市场化，吸引国内外优质人才进入，同时要在优质人才进入后，提供配套保障，让人才引得进来，留得下来，发挥得了作用。

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