在开展“两转一提一抓”活动中，枣山园区对标先进学经验，查改问题动真格，以实际行动检验“两转一提一抓”活动成效 查改问题补短板 振奋精神促发展
□本报记者 卢琴
日前，枣山园区党工委书记蒋波率园区党政代表团及部分商家赴江苏省张家港保税区考察学习，就管理机制体制、产业发展及资源共享等取“真经”。
“对标张家港保税区，我感觉差距很大，从基础设施建设到产业发展，再到工作理念都给我们树立了标杆。我们还需要在转观念、转作风、提能力、抓落实上再下功夫，全力以赴推进园区建设，为园区服好务。”蒋波说，近期，双方还签定了平行进口汽车分销中心、进口红酒川东北分销中心等3个合作项目，确立了每年定期互访交流合作机制，为下一步缔结友好合作关系、互派挂职人员、建立产业基金、打通开放合作大通道奠定了坚实基础。
找准自身差距，补齐发展短板，是枣山园区扎实推进“两转一提一抓”活动的重要举措。为了更好地查改问题，3月18日，枣山园区向各乡镇、办事处，园区各部门，各直属企事业单位，各学校、卫生院的每位干部职工发放调查问卷，采用不记名的方式，调查园区干部在观念、作风、能力、落实四个方面的问题。园区纪工委监察室工作人员王敏表示，收集到的问题将进行汇总，找出共性问题，研究对策，进行全方位的整改。
与此同时，园区还在各部门的办公室外墙上张贴了的信访举报与便民服务电话，方便接受群众监督，切实解决群众反映的问题，化解信访矛盾。
查改问题动真格，充分显示了枣山园区将“两转一提一抓”推向深入的决心和毅力。提升干群能力的工作也在有序开展。
“要抓好谋划、争取、招引、建设、管理五个重点环节，充分利用一切可以利用的资源，加强与上级部门的联系，积极主动招引质量高、发展前景好的项目……”为切实解决园区干部职工工作能力、水平不足的问题，3月18日，园区开展“两转一提一抓”活动干部能力提升培训会，围绕办公室规范化运行、群众工作及规范信访秩序、“抓资金、抓项目、抓政策”工作、党纪政务规定等内容为大家“补课”。
“受益匪浅！”园区党群工作部宣传分管领导蒋小云表示，授课教师们理论知识深厚、实战经验丰富，结合常见事例，加以案例解析，深入浅出地讲授每个知识点，“这些知识都非常实用，对大家今后工作中提升能力大有助益。”
“两转一提一抓”活动开展以来，枣山园区扎实查改问题，着力破解制约推动园区高质量发展方面的重点难题，把活动成效转化为推动中央、省委、市委决策部署在枣山园区落地落实的强大动力，全面做好推进经济高质量发展、打好“三大攻坚战”、构建“两中心、一枢纽”和实施城市提质、乡村振兴“两大工程”等重点工作，为推进广安高质量发展贡献枣山力量。
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