《治理拖欠农民工工资问题 五项制度》出台
本报讯 （前锋记者站 兰林前）日前，前锋区政府正式出台了《治理拖欠农民工工资问题五项制度》，标志着全区治理拖欠农民工工资问题有了制度遵循。
联席会议制度。成立治欠保支领导小组，细化成员单位及相关责任单位职责任务。区人社局作为联络单位负责建立问题台账，对欠薪案件分类处理，并按规定推送至各行业主管部门限时化解，形成清欠合力。
工资保证金制度。确定由人社部门开设工资保证金账户，行业主管部门及人社部门共同监管。根据企业守法诚信情况实行差异化缴存办法，未缴存工资保证金的项目不得开工，不予办理相关手续。
劳动用工和农民工工资发放制度。建设项目全面实行实名制管理，张贴维权信息公示，建设项目施工合同中应列开设农民工工资专户等条款，严格执行总包企业打卡直发，保证农民工工资按月足额发放。
农民工工资拖欠案件处置制度。出现欠薪事件，按照“3+1+X”联动调处机制，即由信访、人社、公安三部门迅速派员到场联合接待，掌控事态；涉事总承包项目负责人、行业主管部门、涉事乡镇等第一时间赶往现场参与处置，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
保障农民工工资支付工作考核制度。确定考核步骤，采取行业主管部门自查、现场核查和治欠保支办综合评议方式，确定ABC考核等级。对C级企业约谈整改，按规定推送相关部门，实现信用信息互认共享，并采取限制投标等失信联合惩戒。
截至2018年底，该区共处理劳动保障监察投诉（举报）案件85件，督促及时兑现工资300余万元。
新闻推荐
2018年12月20日零时16分，广安市公安局交警支队直属一大队接到市公安局110指挥中心指令：广安市环溪二路西溪水岸小区三...
广安新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是广安这个家。