近年来，前锋区紧扣主导产业，跟进新兴产业，抓实培训服务，举办专场招聘会企业用工无忧群众就业不愁
□向小兵吴坤剑前锋记者站刘华兰林前
“就业岗位多，在家门口就可以找到工作，确实很方便！”刚通过招聘会找到适合工作岗位的白云村村民李和翠说道。
3月21日一大早，“广安市前锋区2018年就业扶贫暨轻纺产业”招聘会在前锋区观塘镇举行，现场为群众送去工作岗位。当天上午，便有100余名群众与企业达成就业意向。
据了解，为进一步满足辖区各企业用工需求，在接下来一个月，该区人社部门将在辖区及邻近区县各乡镇，利用“逢场天”组织开展10场就业扶贫专场招聘会。
近年来，前锋区紧扣主导产业，跟进新兴产业，抓实培训服务,结合实际开展专场招聘会，努力促进劳动者家门口就业增收，取得了良好的成果。
延伸产业链条群众就近就业
“上班就在村上，午休时还可以回去照看一下家中老小。”3月21日，观塘镇新院村村民朱雪梅吃完早饭就来到新院村制衣加工厂上班。从去年开始，朱雪梅就在家门口上班，现在平均每月能领取2400元工资。
“新院村有很多常年在广东、云南、浙江等地从事制衣工作的村民，大量青壮年劳动力外出，空槽老人和留守儿童越来越多。”新院村党支部书记夏孟春告诉记者，2017年，该村结合村情，开办了这家制衣加工厂，吸引了20多名村民就近就业。
近年来，前锋区结合轻纺产业用工特点和劳动力资源分布状况，提出了“轻纺产业园+特色纺织小镇”“企业+车间”的发展模式，对乡镇、村（社区）轻纺加工点企业按照租赁费用的50%给予场地租赁补助，加快推进轻纺企业生产车间入村生产，吸纳当地劳动者就业。目前，全区已有11个村开设轻纺车间，吸纳当地群众230人就近就业，有７家规模不一的轻纺企业到场镇开设加工车间，吸纳就业150余人。
引进龙头企业提供田间岗位
眼下正是花椒管护季节，龙滩镇黄泥村村民正忙着给花椒除草。
2016年，黄泥村与前锋区花椒龙头企业和诚林业开展合作，采取“公司+合作社+农户”的模式，村民以土地入股，和诚林业出种苗、技术、花椒专用肥料，所得收益按农户30%、村集体40%、和诚林业30%进行分配。同时，村民还可在花椒基地务工获取报酬。“现在黄泥村在家闲置的劳动力都可以在基地打工，解决了许多村民就业问题。”黄泥村党支部书记杨代明说。
近年来，前锋区引进龙头企业，提供了大批就业岗位，以花椒种植为例，前锋区采用“公司+基地+合作社+市场+院校”模式，在前锋区及周边地区发展了示范基地1.2万亩、花椒良种苗木繁育基地200亩，带动农民专业合作社社员发展花椒种植面积5000亩，为当地农民提供常年务工岗位600余个，促进以观阁镇为主的600余个当地居民增收，年可提供临时用工10万余个工作日。
扩展创业新路以创业促就业
代市镇新安村村民廖晓聪以前在成都从事企业管理咨询工作，2017年，他回到老家，在淘宝网上注册了“第壹灯饰”网店，做起了灯饰生意。
“刚开始生意不怎么好，参加前锋区组织的电商系统培训后，服务方式作了一些调整，销量慢慢提升了，一年能赚六七万元。”廖晓聪说。
廖晓聪创业
成功，得益于自己的努力，也得益于前锋区近年来加大扶持电商企业的力度。自实施***以来，前锋区采取“互联网+专合组织+农户”的***新模式，建成区域电子商务服务中心1个、乡镇电商物流服务站11个以及“农家购”村级电商服务点80个。
同时，开展电商普及下乡培训，深入50多个村开展专题培训，培训9000余人次。电子商务的快速发展，特别是电子商务入村为留守在家人员大胆创业、成功创业拓展了新途径。据统计，全区通过电商实现小规模创业的达100余人，解决当地村民600余人实现就业。
除此之外，前锋区还在优化求职就业服务方面下功夫，由区人力资源服务中心负责向群众提供日常就业求职服务的同时，建设村级就业创业服务中心，为农民群众提供就业创业、社保等基本服务。
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