品质成为立业之基 记福建浩达石业有限公司总经理唐新华
图为唐新华（左一）向顾客介绍石材。
□本报采访组文/图
人物名片
姓名：唐新华
性别：男
籍贯：广安区悦来镇
职务：福建浩达石业有限公司总经理
熟悉唐新华的人，都知道他对“品质”有着近乎偏执的严苛，从他的一个习惯就能看出一二。为了写好一个毛笔字，他经常深夜把自己关在书房，写到满意才睡觉。“要写就要写出最高水平。”
“追求最高水平”，是唐新华不变的信念。从石材工人到生产管理人员，再到后来创办石材厂，只要是经他手生产出来的产品，客户总是给予好评。也正是他对品质近乎偏执的严苛要求，才让他在石材厂林立的福建省泉州市惠安县，有了立身之本、立业之基。
军旅生涯磨练坚强意志
回想走过的岁月，唐新华觉得最有意义的是军旅生涯。“如果没有在军营的锤炼，就没有我敢于创业的理想和抱负。”唐新华说，部队磨练了他坚强的意志。
唐新华从小就有个“军人梦”。小时候，每当父亲向他讲述军旅生活时，他总是向往不已。1989年，听说村里正在征兵，正在外地打工的唐新华，当天就赶着火车回到了家里。
去部队参军，唐新华的父亲一直是支持的。从唐新华读小学开始，父亲就经常给他念叨，当兵是一件光荣的事情。而对于军旅生活的艰苦，父亲却从未提过。只是在临走时，唐新华的父亲紧紧抓住他的手，叮嘱道：“到了部队就要好好干，不要丢我们老唐家的脸。”
对于一个刚满20岁的小伙子来说，部队的生活无疑是艰苦的，但也是最锻炼人的。
“最开始训练的时候，站军姿最熬人。”唐新华说，夏天最热的时候气温接近39℃，3个小时的军姿站下来，身体感觉像脱了一层皮。
“虽然辛苦，但我从来没有抱怨过。作为一名军人，就应当比普通人更能吃苦。”正是因为这种不怕苦的精神，唐新华在他们连队创造了多个第一：第一批从义务兵中选拔出来的党员，第一批只服了一年兵役就破格提拔为班长的人。
“3年的部队生活，是我生命中最宝贵的财富。”唐新华说，正是因为有了这3年的磨练，他才能够顺利渡过后来遇到的很多难关。
二次东进站稳了脚跟
在部队服完兵役后，唐新华回到了老家。3年军旅生涯的磨练，让唐新华对未来充满了期待。踌躇满志的他在家里没待多久，就来到福建晋江，想凭借自己的能力干出一番事业。
火热的建筑工地、鳞次栉比的企业工厂、高楼林立的都市……繁华的东部沿海城市，让初来乍到的唐新华热血沸腾。然而，现实很快就给了唐新华当头一棒：由于缺乏一技之长，唐新华几次去应聘都被拒之门外。
“那个时候，可以说是我人生中最迷茫的时候。”唐新华介绍，部队的生活很有纪律，每天什么时候做什么都规定得清清楚楚，但到了这里，工作不但没有着落，生活节奏也完全被打乱了，整个人就像“行尸走肉”一般，做什么都提不起精神。
心灰意冷的唐新华只好回到老家。对于唐新华的回来，父母虽然没说什么，但他自己却有点瞧不起自己。看到挂在墙上的军装，唐新华心里更不是滋味，“自己曾经作为一名军人，再苦再累的事都经历过，难道就被这点挫折打败了吗？”
面对内心的质问，唐新华不再选择逃避。“在哪里跌倒，就在哪里爬起来。”在家休息了两个月后，唐新华再次踏上了开往福建的列车。
“不找到工作绝不离开。”再次来到福建晋江，唐新华比上次多了一些经验。在找工作之余，他还跟着在石材厂打工的弟弟学习石材打磨技术。“多一门技术就多一条出路。”
机会总是垂青有准备的人。在学习了石材打磨技术不久，唐新华弟弟所在的工厂就急需一名石材打磨技术工人。唐新华抓住这个难得的机会，顺利进入工厂，找到了他人生的第一份工作。从此，唐新华就和石材结下了不解之缘。
苦学技术走上管理之路
对于自己找到的这份工作，唐新华格外珍惜。工作期间，遇到不懂的，他虚心向厂里的老师傅请教；碰到别人不愿意干的“苦活儿”，他也争着干。正是他身上的这种品质，让老板对他刮目相看。
1993年，应海外承包商的要求，唐新华所在的工厂新增了一条石材生产线。因为生产的石材是直接出口日本，老板对选进这条生产线的工人要求十分严格。受老板刮目相看的唐新华，被破格选入。
“这一次‘意外\’得来的机会，让我终身受益。”唐新华介绍说，为了保证产品品质，生产线的师傅是直接从日本派过来的，质量体系、工艺体系全部都是采用日本的标准。“从未见过哪个师傅对质量有这么近乎完美的要求，哪怕毫米误差，也视为不合格。”
唐新华这时对“品质”二字有了更加深刻的认识，这也为他以后的创业之路指明了方向。
面对一套全新的技术体系，唐新华一刻也不敢耽搁。除了参加日常的技术培训外，休息时间他也利用起来，一头扎进车间里，学习技术和管理经验。
努力总会换来回报。因为成长快、技术好，没干两个月，唐新华就被提拔为一个工段的工段长。“之后的一年时间，我又陆续被安排到其他的几个工段当质量管理人员，也就是在这期间，我对整个现代石材生产管理体系有了一个全面的了解，切割、抛光、造型……无论哪方面的技术，我都十分熟悉。”唐新华说。
在国内石材市场正处于起步的那个年代，技术好、懂质量、会管理的唐新华自然成为石材市场的“香饽饽”，成为各大石材公司争抢的对象。从1996年到2010年，唐新华先
后被多个企业聘请为厂长，负责厂里的产品质量检测。“只要是老唐负责的产品线，质量绝对有保障。”这是行业内对唐新华的一致评价。
卓越品质领先行业水平
2009年，国内石材行业逐渐兴起。唐新华被一家公司高薪聘请为区域经理，负责该公司华中地区的石材销售。因为在行业内口碑好，唐新华很快就打开了市场。1年多的时间里，不仅帮助公司建立起了稳固的销售渠道，公司的销售额也翻了好几番。
干得顺风顺水的唐新华，正想着如何帮助公司进一步扩大市场份额时，一次“意外的事故”让唐新华火热的心一下子跌入了冰点。据唐新华回忆，当时他是通过朋友的关系，帮公司拉了一笔比较大的订单，签合同时，产品的质量要求他向公司交代得清清楚楚。然而交货时，公司生产的产品质量却达不到要求。
虽然责任不在唐新华，但一想到朋友对自己的信任，十分注重品质的唐新华感觉十分羞愧。也就是在那个时候，唐新华有了创业的想法，“只有自己干，才能全面把控产品的质量。”
2011年，唐新华从公司辞职，开始自己创业，他在福建惠安建立工厂，主要从事石材加工。“石材厂成立之时，我就确定了企业的发展理念，那就是质量至上。”唐新华说，为了保证产品品质，他们厂招聘的职工都是干过10年以上的老师傅，质量体系采用的是出口标准体系，所有的工段都有一名质量负责人，整个车间还配备有技术总监，同时他自己也会不定期到工厂进行质量抽检。
因为品质过硬，唐新华的石材厂建立没多久，产品就供不应求。顺应市场需求，2014年，唐新华成立了福建浩达石业有限公司，同时又在惠安新建了一个石材加工厂。“目前，工厂总占地面积为30余亩，年产值超过4000万元。”唐新华说。
“质量是企业的生命线，不注重产品质量的企业无法长期生存。”在采访唐新华时，他的一句话，道出了他的企业在短时间内迅速壮大的缘由。
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