人力资源和社会保障局：畅通“绿色通道” 农民工不再“忧酬”
本报讯 （王斌 邻水记者站 孔虹）日前，记者从邻水县人力资源和社会保障局获悉，为畅通农民工工资处理维权渠道，邻水建立了快立、快调、快审、快结机制，及时有效维护好全县农民工的合法权益。
快立。开通农民工维权绿色窗口，为农民工提供精准服务，对涉及农民工工资的案件，实行优先立案原则，凡是符合受理条件的，案外调解未果立即转入立案程序；不符合受理条件的，当日出具不予受理通知书，并释明救济途径；增设法援律师接待日，让农民工依法维权、方便维权。2021年已案外调解16件，法律援助2次。
快调。对涉及农民工工资的争议案件，及时了解情况，对符合受理条件的案件，当日通知用人单位，并在2个工作日内组织双方调解，达成调解协议。双方当事人要求出具调解书的，按照立案程序及时制作调解书，现场送达双方当事人，对拒绝调解或2个工作日内调解不成的案件转入立案程序。1月份以来，受理的18件案件，成功调解16件，调解成功率达88%，涉案金额36万元，涉及人员58人。
快审。优化仲裁审理程序，及时化解矛盾，对涉及农民工工资争议，受理案件后实行一次性向当事人送达受理案件通知书、申请书副本、答辩通知书、开庭通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员通知书等仲裁文书，尽量减少仲裁文书送达次数。主动征询被申请人（含第三人）是否愿意缩短或放弃答辩期，对被申请人（含第三人）自愿缩短答辩期的，可在其书面认可的答辩期满后组织开庭；对被申请人（含第三人）书面表示无须答辩期的，可立即组织开庭，尽量缩短案件处理期间。
快结。对事实清楚、权利义务关系明确的农民工工资争议案件适用简易处理程序，力争20日内结案，对重大疑难案件力争在规定时限内审结。坚持终局裁决、先行裁决，对包括工资在内的多项诉求案件，工资争议部分事实清楚的，可以就该部分先行裁决。加强同司法、信访、工会、公安等单位协作，劳动人事争议仲裁与劳动保障监察联动，联合调处，提高工作效率，实现农民工工资案件快速结案。
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