刘倩：用心谱写青春之歌
□邻水记者站 唐力 游杰
1月10日，广安市举行庆祝首个“中国人民警察节”颁奖典礼，邻水县公安局政治处人事股股长刘倩被评为最美民警。
刘倩是一名“85后”女警，多年来，凭着对公安工作的执著和满腔热忱，忠实履行人民警察的神圣职责，默默无闻，辛勤耕耘在这一平凡的岗位上。
业精技强 真抓实干见实效
作为人事股长，刘倩主要负责做好招警管理、干部调配、职级晋升、警衔晋升、年度考核、调资晋档、辅警招聘、从优待警等工作。为尽快熟悉工作，她辛勤工作，潜心学习。为了不疏忽任何一个细节，她将日常工作编制成册子牢牢掌握，很快，她对人事工作得心应手。
为规范人事管理，加强人事管理工作，她先后起草、修改和完善了干部选拔、职工管理、遴选优秀年轻干部入库、绩效考核、从优待警等各项规章制度68项。
政工干部是管事、管人、管思想的干部，为缓解警力严重不足的问题，作为人事股负责人，她主动想办法、添措施，为领导献计献策。多年来，她协调相关部门，先后招聘辅警18批次380余人，不断为邻水公安注入新鲜血液。
同时，为提高民警职工政治职级待遇，刘倩凭借多年的经验，积极研究并主动提请局党委落实各项政策。2018年，按照上级公安机关“两个职级序列改革”相关文件精神，需要尽快为全警落实相关职级待遇。刘倩秉承“民警的待遇不能有丝毫怠慢”，认真研读相关文件，采取吃透改革政策，时刻与上级公安机关和县委组织部做好汇报，顺利完成370余名民警的执法勤务警员套改和42名民警的警务技术套改，并及时开展了职级晋升工作。
无私奉献 舍己为公树形象
2017年，对于刘倩来说是个特殊年，她怀上了宝宝。作为即将成为两个孩子的母亲，她没有向单位提出特殊照顾要求，依然一丝不苟地完成领导交办的各项工作。
春节是政治处最忙的时期，作为政治处人事股长，刘倩挺着“大肚子”，加班加点“赶工期”。家属和同事劝她“提前请产假”，作为管人事的她深知，单位警力少，任务繁重，为了不让局党委“为难”，她积极调整身体和状态，跟着同事一道制作文件、筹备会务、慰问民警、协调工作，样样工作都不“含糊”。面对困难和身体上的不适，她总是尽力克服。
由于工作繁忙，刘倩常常需要加班到深夜。为了全身心投入工作，她常将年幼的两个孩子分别送到父母和公公婆婆家。她笑着说“这下可以安安心心加班了”，可闲暇之余，同事们不时会看到她含着泪花看着手机上孩子们的照片。干政工工作5年来，她加班加点工作已成了家常便饭，但她始终为自己是一名组工干部而无怨无悔。
务实创新稳步推进创业绩
人事工作，档案管理尤其重要。多年来，由于人员调动频繁，人事档案的管理成为了人事工作的“漏洞”。近年来，刘倩组织专人对全局500多份干部人事档案进行了一一核查，并创新将多年任职文件建立完善成电子档案，方便后期人事档案的查询。
2019年，新的“公务员管理信息系统”启用，需要及时完善全局400多名民警、每人63项的个人信息录入。面对超强的工作量，刘倩不甘落后，积极寻找解决办法，最终决定采取“细化分工合作、民警有序核对”的方式进行。经过近1个多月加班加点工作，全局信息录入工作基本完成，录入工作走在全县前列。
平凡之中树形象，执著之中见成效。在刘倩的身上体现的是一种爱岗如家，直面困难，迎难而上的优良品质；体现的是一种兢兢业业，忘我工作，用心谋事的职业道德；体现的是一种无私无畏，不计得失，甘于奉献的敬业精神。
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