邻水县政协着力提高委员履职实效 量化考核委员履职
（陈超 朱中芳） 1月5日，邻水县政协召开十届第20次主席（扩大）会议，审议通过了《邻水县政协委员履职考核办法（试行）》（以下简称《办法》），采取分值量化考核委员履职，着力提高委员履职实效。
《办法》对委员履职考核的目的、考核内容、考核标准、考核程序、考核方式以及结果运用等作出了明确规定。在考核内容方面，实行量化记分考核，委员基础分为100分，其中参加政协会议35分，参加政协活动30分，提交提案20分，反映社情民意10分，参与其他工作5分。除基础分之外，《办法》还规定了奖惩分值，提案被立案的，两件以上每增加一件加5分，反映社情民意信息超过一条加3分，推荐到全会大会发言一次加5分，提出的意见建议得到县委、县政府领导肯定和批示一次加5分。此外，对委员参与社会公益性活动及扶贫帮困、捐资助学等，都给予不同的加分。
《办法》还规定，不履职或履职不到位的，给予扣分。如政协委员全体会议全程缺席扣15分，常委会全程缺席扣10分，专委会和界别活动缺席一次扣3分，年度请假3次扣5分。年度履职考核称职的委员方能参加优秀委员评选，对年度考核不称职的委员，由相关专委会负责人、分管副主席诫勉谈话、全会通报批评或按照程序免去委员资格。委员履职考核情况，作为县政协换届时提名担任下一届委员的重要依据。
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