邻水“驾照式”扣分制管理“第一书记”
本报讯（邻水记者站 姜慧 记者 张飞）借鉴机动车驾照管理模式，对贫困村“第一书记”日常履职反向计分……5月18日，记者从邻水县获悉，该县创新实行“驾照式”扣分制，以此倒逼贫困村“第一书记”强化规矩纪律意识，助推脱贫攻坚。
据悉，为进一步落实从严治党要求，从2016年12月开始，邻水县借鉴机动车驾照管理模式，创新实行“驾照式”扣分制，对“第一书记”日常履职反向计分。该计分办法以“十二分”作为履职基线，每名“第一书记”总分设置为12分，计分周期为1年，根据第一书记“五项职责”，通过组织和社会“两条渠道”划出行为底线，规划出“四个档次”的处置红线，设置18个扣分项目，按照落实难易程度分别赋予每个项目1-3分的分值。同时，硬性设置违反到村工作纪律的扣分条款，凡被省、市、县通报的，按照每次8分、4分、2分的分值扣除“管理分”。
据了解，该县实行“驾照式”扣分管理制度，按照分层分档、从重从严的原则进行严肃处理，对1个周期内累计扣1—3分的“第一书记”给予通报批评；扣4—6分的由县委组织部进行约谈，取消其年度评先评优资格；扣7—11分的取消递进培养资格，年度考核不得评为称职以上等次，扣减绩效考核奖励；扣完12分则实行“召回”处理，附带免去职务，当年考核不定等次，两年内不得提拔重用。
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