景在心 责在肩 ——记宜宾市第四批对口帮扶雅江县干部人才工作队队员王治博
[摘要]——记宜宾市第四批对口帮扶雅江县干部人才工作队队员王治博
□本报记者 罗友莉
“老书记，身体还好吧？”在雅江县八角楼乡帕姆岭村村级活动室，见到帕姆岭村“老支书”泽加起身相迎，王治博快步走上前去紧紧握住了泽加的双手。
2016年9月，宜宾市委群工局（市信访局）接访一科的王治博，带着一份赤诚，从长江首城宜宾来到了平均海拔3500米左右的悬崖江城雅江县，任中共雅江县委办公室副主任，同时任县委改革办专职副主任、县委办机关党支部副书记和河口镇党委第一书记。
作为宜宾市第四批对口帮扶雅江县干部人才工作队的一员，王治博说，景在心、责在肩，两年援藏经历，是他人生不可多得的一笔宝贵财富。
务虚到务实 用心抓好党务工作
“丁则巴玖没在啊？”“他去州上学习了。”“村上党员发展情况如何？”“刚发展了一名入党积极分子。”……问候交流之间，王治博从泽加口中了解了近期帕姆岭村的党建工作开展情况、党员发展计划以及存在的困难和问题。
一笔一笔地记下，逐条逐条地分析，给出一个个建议，王治博的认真换来泽加的会心一笑。泽加坦言，等到丁则巴玖回到村上以后，一定好好地把这些意见建议告诉他。
在帕姆岭村当了43年的村干部，泽加在去年村党支部换届选举时主动推荐年轻人“担大头”，丁则巴玖成为了“新”村党支部书记，即便如此，村上大大小小的事情，还是少不了泽加。在他看来，不管是村容村貌还是党建工作，近两年是村上变化最大的两年，而这有赖于宜宾等城市的对口帮扶以及援藏干部的关心关爱。
“思想决定行动，是行动的先导和动力，党建工作抓得好不好，实际上就看人的思想凝聚的好不好，人的主观能动作用是否充分发挥。”王治博一以贯之自己的理念，指导帕姆岭村开展党建活动、进行党务知识培训、积极鼓励村民入党、送书下村，帕姆岭村逐渐形成了“充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，用实际行动提升村民的获得感、安全感”氛围。
帕姆岭村党务的抓实，只是王治博工作的一个缩影。
从帕姆岭村延伸开来，制作县委办公楼“六大战略”专题橱窗和党的十九大、十八届六中全会、干部能力素质提升等专题展板；充分发挥支部的引领和战斗堡垒作用，制发了支部、办公室人事管理、办文办会、后勤管理方面的14项工作制度；定期召开党支部大会，做好党员发展和积极分子培养工作，落实党员定期思想、工作汇报，务实抓好支部其他日常工作；组织党政办公口和各乡镇干部能力素质提升工程……王治博坦言，在推动党建务虚到务实上，虽然累，但是很充实。
陌生到熟悉 全面推进改革
“全县的深化改革涉及经济社会发展的方方面面，如经济体制、国资国企、农业农村、生态文明、民主法制、社会事业、社会治理、党的建设、纪检监察等。全面深化改革给雅江带来的变化是深刻的、全面的、翻天覆地。”作为县委改革办专职副主任，两年援藏，“改革”成为王治博生命中深刻的烙印。
在宜宾市委群工局（市信访局）工作多年，主要从事群众来信办理和群众来访接待工作，再往前推，就是在区县政府办公室和乡镇政府工作，“改革”似乎和王治博挨不上边。
“不挨边，但并不是做不好。”怀着一腔热忱，王治博沉下心来学习，紧扣省州部署，围绕改革重点，突出问题导向，突出精准发力，突出健全制度，突出落地落实，雅江的深化改革呈现出了全面承接、合力布局、推进有力的良好态势。
王治博向记者举例，依托信息化和集中办学等教育领域的改革，雅江县投资近4个亿，建成了甘孜藏区除康定以外首屈一指的集中办学区——呷拉教育园区；投资2个亿，着力城区风貌整治、拆违治乱和城管执法体制改革，才有了面貌一新的临318的悬崖江城；依托丰富独特的食用菌资源，创新模式“飞地扶贫”带动农民脱贫增收，仅2017年，联合社实现分红80万元，30个贫困村1983户户均分红达400元以上，“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的“三变”模式成功助推2017年雅江县17个贫困村退出、434户2036名贫困人口脱贫……
数据显示，两年来，雅江县26名县级领导牵头274项（累积）改革任务，制发、转发改革方案就有79个，所有改革事项均达到时序进度要求，州级以上媒体宣传报告雅江改革工作30篇（次）。
雅江县委办公室主任潘军称赞王治博，不仅办公室工作做得好，更让雅江全面深化改革工作成为全州的标杆。
示范到帮带 精心提调文秘
“要注意文字表述，一字之差都可能影响整个文章的意思。”8月22日下午，王治博从帕姆岭村回到县委办公室，办公室秘书李柏璐因为一段文字的顺序问题向他讨教。
随后，文秘人员张华因为一个会议的准备问题也来请教王治博。“他是领导，更是老师、兄长。”张华告诉记者，工作中，王治博以身示范，不仅成功完成县委办主办、部门承办的相关事项，还抓好调研报告、公文拟草、信息撰写、政务协调、文秘人员的传帮带工作。
两年来，王治博规范办理县委常委会、全委会、中心组学习会、“六大战略”推进会、党建领导小组例会、全面深化改革领导小组会议及各种电视电话会议150余场次，撰写了一篇篇调研报告和公文信息。
“不放过经手或参与文稿一字之误的表述，那关乎县委形象；不懈怠会场布置座牌的摆放，那关系工作规范；不漠然于部门或群众任何一次来访，那关乎形象和民心。”被问及办公室工作的方法和诀窍，除了三个“不”，王治博补充道三个“坚决”，即坚决讲政治，充分发挥党委办公室坚强前哨和巩固后院的职能；坚决严要求，注重流程和细节，树立精品理念，展现最高水平；坚决讲奉献，同志之间团结友爱、协同进步。
“援藏为什么？要不忘初心，为团结、为稳定、为发展。在藏干什么？ 要力行担当，抓招商、抓产业、抓帮带。离藏留什么？要无私奉献，留作风、留方法、留情怀。”翻看王治博的日记，这段话也成为他援藏两年的注脚。
宜宾榜样
——援藏干部人才
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