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“凉山的劳务输出是非均衡的,有的村80%的人都在外打工,而有的村只有少数人在外打工。”杨志明说,打工一人可以脱贫一家,创业一人则能带动一拨。要进一步扩大农民工培训、劳务输出的覆盖面,职业教育也要与市场需求紧密结合起来。
建强基层医院 健全医保制度
在康定市瓦泽乡居里村,调研组看望了因病致贫的贫困户班九。“甘孜州大多数地区位于高山峡谷地带,优质医疗卫生资源匮乏,因病致贫、因病返贫现象突出。尤其是包虫病、大骨节病等地方病危害程度极大,是我州脱贫攻坚最大的症结。”甘孜州州委常委、州委农工委主任舒大春向调研组介绍。
“我有脑梗塞,妹妹贡呷拉姆患有肺心病,从2014年到现在看病花了11万多元,通过大病保险报销了7万多元,自己仅花费3万元,极大地减轻了家庭负担。”班九用藏语说道。
在了解到甘孜州已经实现2017年建档立卡贫困人口100%参保和全额代缴个人缴费足额征缴时,调研组对此充分肯定。
在康定市人民医院的***病房里,62岁的贫困户阿姆因为感染肺炎正在住院治疗。“住院几天了?病情好转没有?”胡晓义关切地问道。“住了8天了,好多了。”阿姆回答。“这次住院要花多少钱?”“现在政策好!我们贫困户的医疗费可以全部报销。”阿姆感激地说。
据介绍,康定市实行“零支付”政策,全额支付建卡贫困户参加城乡居民医疗保险的一档费用,同时贫困户患者在市域内就诊医疗费用全额报销。“多重医疗保障的建立,有利于减轻群众医药负担,防止群众因病返贫。”胡晓义建议,要推动大病保险、医疗救助、慈善救助等制度衔接,使医疗保障体系更加全面。
位于雅砻江畔的雅江县八角楼乡卫生院,共有6名医护人员,主要以提供公共卫生服务为主,例如高血压、糖尿病管理,预防接种等。
“你们乡镇医卫人员的职称情况如何?”基层卫生体系建设特别是基层医卫人员配备是全国政协教科文卫体委委员吴明江非常关心的问题。“目前我州乡镇卫生院业务人员具有职业医师人员极少,小病看不好,大病看不了。”甘孜州卫计委副主任朱劲回答道。“基层医卫人才的引进呢?”吴明江继续发问。“因为条件艰苦,能够招聘进来的人才很少,来了的也不安心,流失现象严重。”
地理位置偏远,工作条件艰苦,民族地区很难留住医卫人才,曾经长期在藏区基层工作的吴明江对此深有感触。他建议,应通过定向培养等方式,多培养留得下来的本地人才,同时要加强专业培训,提高专业技术水平。
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