坚决摒弃自甘落后的“暮气” 着力增强锐意进取的“朝气”
（紧接第一版）认真实施“干部素质能力提升工程”暨开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”大讨论活动，既是形势所逼，又是现实所迫，更是民心所向。我们必须坚决摒弃自甘落后的“暮气”，着力增强锐意进取的“朝气”，切实变后发为潜力、变压力为动力、变心动为行动，敢同勇者比，敢与快者赛，敢向高处攀，以强烈的进取精神，咬住发展不放松，奔着目标不停步，把同步全面小康的宏伟目标变为美好现实。
历史把实施“六大战略”、建设“四个甘孜”、决胜全面小康的的使命摆在了我们面前。面对机遇，我们是主动抢抓还是被动等待？面对艰巨的任务，我们是敢闯敢干还是畏缩不前？面对繁重的工作，我们是锐意进取还是自甘落后？面对诸多的难题，我们是迎难而上还是绕道而行……希望全州广大党员干部都能以实际行动作出正确的响亮的回答。因此 ，坚决摒弃自甘落后的“暮气”，着力增强锐意进取的“朝气”，就必须树立“无功就是过、有为才有位、有位更有为”的竞争理念，以自甘落后为耻，以锐意进取为荣，大力营造“有为者有位、无为者失位、不为者退位”的选人用人大环境，既要敢于为担当者担当、勇于为失误者“容错”，又要善于为说真话者撑腰、为能干事者鼓劲、为干成事者点赞，更要鞭挞空谈者、教育懈怠者、处罚不为者、惩治乱为者，真正让干事者受到褒奖、得到重用，真正让那些四平八稳的“太平官”、亦步亦趋的“平庸官”、擅长唱功虚功的“作秀官”无以立足。“让有为者有位”是一种高效的激励机制，“让无为者让位”是一种强大的倒逼力量。只有这样才能教育引导广大干部自觉摒弃自甘落后的“暮气”、着力增强锐意进取的“朝气”，真正把责任和使命扛在肩上，真正把工作和落实抓在手上，以不甘落后、锐意进取、争先创优的坚强意志和务实行动，奋力谱写建设美丽生态和谐小康甘孜的崭新篇章。
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