炉霍：狠抓换届纪律执行

本报讯（县纪委）为进一步严肃换届纪律，严把选拔任用“廉洁关”，营造风清气正的换届环境，炉霍县纪委聚焦主责主业，以“三谈、两明、一监督”为抓手，确保换届纪律执行到位。

谈心谈话到人。扎实开展换届专题谈心谈话，确保换届期间人心不散、思想不乱、工作不断。纪委书记对单位“一把手”进行集中约谈。从“加强思想教育，形成遵规守纪的政治自觉、严肃换届纪律；营造风清气正的换届风气；强化监督检查，严肃查处违反换届纪律的行为，对全县各乡镇、各部门“负责人”进行集中约谈，提高思想认识，明确纪律要求。县纪委到各单位、各乡镇开展走访谈话。通过进机关、进乡镇、进村寨的方式，宣讲好换届文件政策和纪律规定，要求各部门、各乡镇领导干部要带头遵守换届纪律，从行为和心理上管理好、引导好党员干部，对发现苗头性、倾向性等问题做到早发现、早提醒、早纠正。鼓励党员干部充分发挥监督职责，本着实事求是的原则，对发现的违反换届纪律的行为予以举报。积极引导干部群众参与到换届纪律监督当中，对县委、纪委、组织、人事等部门严格执行“九个严禁、九个一律”等相关规定进行监督，不遮不掩带头接受全方位监督。各单位“一把手”对班子成员进行一一谈话。采取民主生活会集中谈、“一对一”个别谈话等方式，提醒督促他们带头严守换届纪律，强化换届纪律意识，全面掌握情况，主动倾听意见，疏导思想情绪，做到“教育在先、警示在先、预防在先”。

纪律责任到人。把纪律的宣教和执行贯穿于换届选举全过程，树立守纪律、讲规矩的良好换届环境，有序平稳和谐开展换届工作。印制“明白卡”发放到全县各部门、各乡镇，“明白卡”包含 “九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”等各项要求。将“明白卡”宣讲覆盖到每个党员干部，做到换届纪律心中有数，保证选举依法、公正、公开、民主。县纪委与各乡（镇）、各部门班子成员分别签订了换届选举工作责任书，要求严守 “九个严禁、九个一律”等各项换届纪律，服从组织安排，理清工作思路，强化工作措施，规范操作程序，不折不扣地搞好换届选举工作，保证整个工作严格按照选举法的有关程序和要求进行。

监督检查到人。县纪委聚焦主责主业，组成专项督查组对县、乡换届开展专项督查，对发现的问题快速反应、及时整改查处。畅通监督渠道，建立信箱、电话、网络等举报平台，及时受理违反换届纪律的反映和举报。坚持抓早、抓小、抓现行，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和搞非法组织活动等违反换届纪律的行为，发现一起坚决查处一起，始终保持严肃查处换届不正之风的高压态势，同时对典型案例予以通报曝光，强化警示震慑。

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