理塘县推动监督责任落地生根
本报讯（叶强平 冉琦）今年以来，理塘县纪检监察机关以问题为导向，强化五个方面的监督检查，发挥问责的“撒手锏”作用，推动监督责任落地生根。
突出专项整治，加大专项督查。按照该县解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题“9＋3＋2”突出问题专项整治要求，由2名县纪委副书记牵头、5名常委分片负责开展专项巡查8次、暗访3次，针对巡查结果反馈，成立线索排查组、纪律审查组，对2个重点问题进行了线索摸排，对2名违规打牌的党员干部给予了政纪处分，对4名参与赌博的财政供养人员在全县通报批评；对违反会议纪律的2名参会人员进行了全县通报、提醒谈话。对24个窗口服务部门工作人员履职情况进行5次督查，发现问题8个，约谈6个部门负责人并责令限时整改，写出书面检讨6份。
突出政治纪律，保障政令畅通。针对维稳形势，制定了《公职人员婚丧嫁娶事宜承诺制度（试行）》，47名公职人员率先作出承诺。在党和国家重大活动、重要敏感节点，推行了“三个一”制度，即：坚持每天一督查，每日一汇总，每周一梳理，上半年共深入区乡、部门对干部执行政治纪律、在岗履职、维稳值班等情况开展督查120余次，发现并整改问题46个，发出全县通报3份，对15个单位进行全县通报批评、一把手作出书面检讨，对5名干部进行全县通报批评，个人目标奖降低一个档次处理。
突出干部管理，狠抓常态督查。开展干部在岗履职情况督查6次，对长期不在岗的5名工作人员停发工资，辞退1名，责令1名定期返岗；对2名履职不到位的乡党委副书记和14名村干部提出免职建议,对1名工作不在状态的乡纪委副书记进行诫勉谈话；对县委政府重大决策部署执行不到位的1名乡党委书记和1名乡长经建议进行了调整。
突出“两个”责任，紧盯任务落实。在推进“两个责任”落实过程中，对86名乡（镇）和县级部门“一把手”就“两个责任”进行约谈、签订履行主体责任承诺书；与24名乡（镇）纪委书记、19名部门纪检组长签订履行监督责任承诺书。对18名履行监督责任不到位的乡（镇）纪委书记（副书记）进行约谈，诫勉谈话2人次。86个乡镇、部门党委（党支部）主要负责人向纪委常委会进行了述责述廉，214个行政村党组织负责人开展了“勤廉双述”活动。
突出村务监管，延伸服务基层。县纪委书记兼任高城镇12个村村监委会主任，其他5名班子成员兼任24个乡镇202个村村监委会主任，公开监督举报电话，实施对村务、农村“三资”、惠农惠民资金发放等情况的监管，确保村“两委”履职尽责。村监委监督村务公开80余次，提出意见建议30余条，纠正问题9个，收集问题线索1条。
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理塘新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离理塘县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。