充分激发基层党组织活力
李 涛
完善组织体系，建设强有力的战斗堡垒；健全党建考核体系，使党建工作落到实处；探索党建融合体系，促进党建业务双提升。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，推动全面从严治党向基层延伸，基层党组织建设十分关键。民航企业作为大型国有企业做好党的建设工作，要从组织、队伍、制度等方面从严抓起、强基固本，解决好“最后一公里”问题，充分激发基层党组织的活力和创造力，进一步推动党建和业务融合发展。
完善组织体系，建设强有力的战斗堡垒。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。甘肃民航机场集团高度重视基层党组织建设，严格按照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》要求，力抓基层部门规范党组织建设，对当前党支部建设存在的不足和问题进行针对性整改，结合集团部门业务机构设置，规范党支部建设，实现部门、科室都建有党支部，使党支部在组织建设上同集团组织机构设置达到一致，为建设强有力的战斗堡垒打好基础。同时，强化支委班子建设，班子建设是提升党支部建设的关键。集团公司实现党支部班子推选和设置的制度化，在支委结构上，集团要求部门班子成员是党员身份的必须进入到支委中，部门或者科室主要领导要担起党支部书记的职责，切实提升支委的能力水平。同时规定党支部书记要接受必要的培训，提高党支部书记的履职能力，为“党建＋业务”的开展夯实基础。双管齐下，通过强化支部和支委班子的建设，确保党支部的号召力渗透到基层工作中。
健全党建考核体系，使党建工作落到实处。为更好地巩固提升基层党支部的工作成效，激发党员先锋模范作用，甘肃民航机场集团不断探索完善党建工作考核体系，充分发挥考核评价的引导作用。抓“关键少数”，着重加强对支部书记的考核，强化其作为党建第一责任人的责任，将党建责任压实。党支部书记在述职评议中自我查找出的问题，要在今后的工作中逐项进行整改落实，其整改效果纳入下一季度或者年度的述职考核中，倒逼提升党建履责能力。将党建考核与部门业务工作进行同步考核，半年开展一次，同时评选优秀党建案例，凡是入选的案例在考核上给予倾斜，提升做好党建工作的积极性。
探索党建融合体系，促进党建业务双提升。在探索党建和民航业务融合中，集团带领各基层党组织创新工作模式，鼓励结合自身业务开展“党建+”。将业务上的难点、重点问题与党建工作相融合，在党支部会议、支委会议上对党支部工作和部门当季度当年中心任务的目标、措施、进度进行跟踪评估，促进重点工作进一步推进的同时，真正实现党建与业务共同提质增效。
（作者单位：甘肃省民航机场集团）
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