当好主力军 做好“娘家人” 甘肃稀土公司工会助推企业高质量发展
本报讯 2021年是“十四五”规划的开局之年，甘肃稀土工会围绕生产经营中心工作，认真履行“维护、建设、参与、教育”职能，积极开展有利于构建企业和谐劳动关系的各种活动，推进企业民主管理、职工素质工程和企业文化建设，以实际行动助推公司高质量发展。
甘肃稀土工会将巩固深化主题教育成果，广泛引导职工参与学习交流，切实提升职工学习的思想自觉和行动自觉，增强工会组织和工会干部的政治坚定性，提高理论创新和工作创新的能力，使工会工作沿着正确的政治方向前进；同时，发挥劳模等各类先进典型模范作用，开展“劳动者之歌”主题展示活动，在公司网站、公众号、省内外主流媒体大力展示劳模风采，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在全公司范围内营造学劳模、做工匠、当先进的良好氛围。
甘肃稀土工会将把企业改革发展和生产经营作为工会工作的出发点和落脚点，结合2021年生产经营目标任务，充分发挥“工人先锋号”活动的示范、引领、带动和激励作用，开展多种形式的建功立业和争先创优活动；扎实开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，以稀土分离萃取、稀土金属冶炼为载体，稀土分离车间、金属车间举办萃取工、电解工等多个工种劳动技能竞赛；广泛开展“师带徒”活动，促进职工技能素质的提升，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；以岗位创新项目评选为平台，引导职工立足岗位攻关创效，征集员工自主改善项目，让职工参与率达30%以上；积极营造全员参与管理、创新的氛围，鼓励全体职工围绕安全生产、提质增效提想法、提建议；重点打造李虎平、王保国“劳模创新工作室”，鼓励职工参与技术攻关、发明创造、专利创建活动。
甘肃稀土工会将持续深化厂务公开，扩大公开范围，增强企业各项工作和改革的透明度，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。召开一届七次职工代表大会，审议通过《2021年工会工作报告》《2021年行政工作大纲》《2021年全面预算管理方案》等文件，充分保障了公司重大决策事项和各项规章制度的顺利实施。
甘肃稀土公司工会将深入实施“职工普惠拓展年”活动，建立健全“困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖”三个层次各有侧重的梯度帮扶格局，积极推动困难职工帮扶与政府救助、公益力量有机结合，推动建立低保与扶贫有序衔接机制，把工会资源向特殊困难职工群体倾斜。进一步强化维护职能，为职工办实事、解难题，健全为困难职工送温暖工作机制，实现冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助等工作常态化，切实为职工做好事、解难事，做职工信得过、靠得住的“贴心人”“娘家人”，打造职工信赖的“职工之家”。
甘肃稀土工会将持续坚持“季季有赛事、月月有活动”的原则，加大职工文体活动工作力度，开展丰富多彩的文体娱乐活动。2021年，甘肃稀土工会继续举办“安康杯”安全知识竞赛、“中国·劳动美”主题演讲活动，组织职工篮球、排球、乒乓球等系列体育竞赛活动，举办庆祝建党100周年文化活动，丰富广大职工的业余文化生活，提升职工生活的获得感、幸福感。（邓家恂）
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