【劳动者风采】 在镍电解槽边创新筑梦 记今年甘肃省劳动模范荣誉称号获得者、金川集团镍冶炼厂镍电解一车间电解班班长柴国梁
工轩
金川集团股份有限公司镍冶炼厂镍电解一车间电解班技术班长兼车间技术主管柴国梁，勤于学习，善于钻研，敢于拼搏，日夜奋战在电解槽边，为提升公司综合实力和竞争力，实现公司跨越式发展作出了重要贡献，今年，他荣获了甘肃省劳动模范荣誉称号。
柴国梁是一名典型的学习型、技能型、知识型复合型人才。作为项目研发人员，他完成了《新型电积镍的研究与开发》《新型电解阳极泥机组》《多功能撑袋器研发与应用》《无剪切始极片的研发与应用》《永久阴极生产电解镍》等公司、厂重点项目的研发和试验工作，特别是《新型电积镍的研究与开发》项目开发出了“浸出——萃取——电积”不溶阳极电积新工艺，添补了金川电积镍产品的空白。
2012年，他参加了甘肃省“十二五”重点项目——金川公司6万吨/年电解镍扩能技术改造项目的建设和达产达标工作，使电解班劳动生产率由80吨／人·年提升到了118吨／人·年，每年产生经济效益1280万元。
2015年，他研发的《镍电解新结构隔膜架的技术研发与应用》，优化了隔膜架结构，提高了电解出装生产效率，保证了电解生产高效运行，使隔膜袋消耗下降0.19条/t·Ni，残极率下降0.65%，保证了电解镍品极率达到95%以上，每年产生经济效益1134.4万元。
2016年，他总结的“两分两合”电解精准控制先进操作法，提高了电解槽作业率和操作的精细化，降低了劳动强度，稳定并提升了产品质量，每年产生经济效益716万元。
2017年，他积极推进“阿米巴”进班组，总结的“一平二洗三测”降低阳极泥含镍先进操作法，使镍电解阳极泥含镍由1.45%降低到1.0%以下，每年可回收镍量163.267t，产生经济效益102.86万元。
2018年，他主创的《高品质电解镍生产集成装置的创新与应用》项目，生产的高品质电解镍填补了国内空白，打破了国外先进企业在中高端用镍市场的垄断，有力地抢占了国内70%的高端市场用镍，并在亚洲、欧洲等高端用镍市场成功扩大了市场份额，每年增创经济效益7500万元。
由他领衔的柴国梁劳模创新工作室，积极推进“五个一管理法”，开展职工“原创”和“创客”活动。工作室自2012年成立共立项181项，累计完成52项，形成先进操作法8项、合理化建议84条，获得发明、实用新型专利32项，荣获全国职工优秀技术创新成果二等奖1项，海峡两岸群众技术创新金奖1项，甘肃省群众性技术革新二、三等奖各1项，金川公司技术革新特等奖1项、一二三等奖各2项、先进操作法一二三等奖各1项、合理化建议一等奖1项。柴国梁劳模工作室被评为甘肃省“示范性劳模创新工作室”和甘肃省“技能大师工作室”。
作为领军人才和金昌技师学院兼职教师的他，注重技术人才培养。积极参加“劳模育英才”“甘肃省新型校企导师带徒”和镍电解工技能鉴定、技师和高级技师的培训、考评工作，使车间的技师、高级技师不断涌现，新增技师24名，高级技师12名。与金昌技师学院合作开发的课程《镍电解工序关键控制点》获金昌技师学院项目开发二等奖，并作为讲师进行了《镍冶炼》课程的授课工作。
管理创新是柴国梁同志坚持不懈的追求。作为一名班长，柴国梁同志坚持以标准化建设为核心，以创建学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型“五型”班组为载体，持续推进班组精细化管理。所带班组先后6次被评为集团公司模范班组，个人多次荣获集团公司“十佳”班组长称号，2018年荣获甘肃省“十佳创新明星班组”，并授予甘肃省“工人先锋号”称号。
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