万达电气荣获“甘肃省诚信企业” ——探访万达电气的发展之道□
近日,甘肃省工业和信息化委员会和甘肃省精神文明建设指导委员会办公室联合下发文件,公布了第四批甘肃省诚信企业名单,天水万达电气有限公司名列其中。是天水市唯一获此殊荣的企业。我们带着好奇,走进万达电气,探访这家企业的发展之道。
从秦州区出发,沿羲皇大道过天水机场,马路靠南是天水早期的工业园区——廿铺工业园。万达电气就坐落于此。从资料上看,万达电气是第一家入驻廿铺工业园的企业,实现当年拿地、建设、投产。时间可追溯至2003年,万达电气的前身——秦州万达电器厂,通过招商引资,进入园区,谨小慎微地遴选了现有的地块,建设了厂房、办公楼和宿舍楼,致力于生产电磁铁、线圈研发、制造,一干就是15年,累积为国家上缴税收2000余万元。是施耐德电气、通用电气、许继电气、东芝电气等国内、国外大型电气公司的核心供应商。
“电磁铁、线圈产品被用在断路器中,是断路器动作机构的核心部件,断路器又被广泛应用在高铁、机场、大型场馆等,质量优劣直接关系到交通、活动安全,电磁铁、线圈稍有差池,将会使断路器动作失灵,造成重大事故。”
总经理徐云峰向我们介绍产品,我们觉得有点惊讶。在一个不起眼的工厂,竟然名不见经传,在内陆地区的天水,通过产品关联着世界五百强,关联着鸟巢、高铁、机场……
走进徐云峰阔硕的办公室,他的办公桌上正摆放着两本厚厚的蓝图,他指着蓝图说,这是公司下一步发展的真蓝图,是万达电气新一个五年计划的建设蓝图。说话间,他向我们每个人递上了他的随笔集——《云在天上飞》。跟这样一位随笔作家谈事聊天,丝毫不会出现冷场。极快的语速和广阔的话题,让我们不仅能深入了解到万达电气的生存之道,更能感知到一个企业的文化氛围。
公司荣誉
郑斌,天水万达电气有限公司副董事长、深圳特瑞尔基金总裁、天使投资人、天水十大优秀青年、甘肃省创新创业导师、天水经济发展研究会会长、天水青年企业家协会副会长。
2015年2月,公司被甘肃省委组织部授予“2014年度陇原创新人才团队”；
2015年3月,被天水经济技术开发区授予“2014年度生产经营先进企业”；
2015年12月,“W&D”商标被甘肃省工商局认定为甘肃省著名商标；
2016年3月,被天水市消费者协会授予“2015年度诚信单位”；
2016年7月,公司“新能源汽车直流接触器项目”被确立为“科技小巨人培育计划”项目；
2016年11月,公司被认定为“高新技术企业”；
2017年1月,公司被天水经济技术开发区授予“2016年度科技创新先进企业”；
2017年4月,副董事长郑斌被共青团天水市委评选为“天水十大优秀青年”；
2017年5月,公司M1系列产品被甘肃省名牌产品推进委员会评选为“甘肃名牌产品”；
2018年1月,荣获2017年度“天水经济技术开发区质量奖”。
生存之道
一个民企活得好不好,时间便是证明。万达电气自开创历经25载风雨,日益成长为高低压断路器电磁铁行业的佼佼者,足以证明它的健康,锻造健康体系的,正是它坚守的生存之道。那便是:以人为本,创新为先,诚信为基。
2015年初,甘肃省委组织部授予万达电气“2014年度陇原创新人才团队”荣誉称号,并给予奖励。这是天水市第二个获此殊荣的团队。2012年,海外留学归来的郑斌执掌万达,凭靠多年海外人脉,在深圳成立了万达电气研发中心,以高薪酬吸引专业人才,不到两年,开发出新产品20余个,获得专利8项,其中智能化电磁铁、新能源汽车专用直流接触器产品分别获得了甘肃省科技厅“小巨人”项目立项,省工信委工业专项资金的扶持。2017年,获得了市委组织部“成纪之星”项目扶持。公司不断提升员工的薪酬待遇,组织员工旅游,外出培训,带薪休假等,营造良好的人才环境,人尽其才,形成充满正能量的人才团队。近期,公司正在运筹“人才公寓”建设,计划投资2000万元,新建高层次人才公寓,让深圳研发中心的高端人才能在天水工作,安其心,励其志,用其才。
在工业制造低迷,原材料涨价,客户要求降价的客观环境下,公司面临成本的巨大压力。面对低档物料的价格诱惑,公司始终以诚信当作基石,依然严格使用品牌物料,按照既定工艺流程生产制造,不偷工减料,让公司长久以来坚守的诚信,物化在每一个产品上,让客户放心。尽管短时期内失去了部分利润,但为基业长青奠定了基础,为企业的发展赢得了声誉。此次万达电气获得“甘肃省诚信企业”,实至名归。这项荣誉的获得,需要近12个部门认证盖章,评选要求高,评选过程严谨,荣誉含金量不言而喻。
1月31日,德国西门子战略采购经理Ms. Justyna Karas一行来万达电气考察。双方就需供产品的技术、工艺、质量以及控制文件进行了详细洽谈。
6月8日,公司召开中期业绩奖励大会,总经理徐云峰向业绩突出者景一佩、杨旭霞、王存军、张玉琴、杨文科颁发奖金。
未来之路
发展之力
作为传统制造业的万达电气,发展的力量来自哪里?是我们感兴趣的内容之一。经过简单的采访和参观,能深刻感受到,这种力量来自于传统与现代的结合。
徐云峰告诉记者,公司采用了专业的ERP系统,公司各个关键点,实现了数据共享,几千种物料统一编码,财务实现精准核算,让每一单制造都变得精准可控。而手机OA系统的使用,保证了对每个流程的控制,让员工的作业监管放在互联网云上,每天的工作都被记录下来,员工的价值得到及时呈现,也让公司运营流程变得更加明晰。
徐云峰说,2018年将是万达电气发展新的5年计划的开局之年。公司将以工业制造为基础,投资农产品制造业和养老社区,总资产在现有基础上翻两番,迈出公司多元化、集团化发展的新路子。
针对未来之路,徐云峰显得颇有信心。他指着蓝图,向记者勾勒出新项目的商业轮廓——一个农产品深加工项目和一个国际养老社区项目,前者计划投资3000万元,后者计划投资2亿元,目前,这两个项目都在商业计划阶段。说到投资,徐云峰说,公司副董事长郑斌先生,是近两年活跃在深圳的天使投资人,他一直情系家乡,想为家乡人民做点实事,投资农产品加工和国际养老社区,便是下一步的投资计划之一。既是万达电气多元化发展的需要,也是天使投资人郑斌的擅长之处。
短短一小时的参观访问,让我们对万达电气这样一个企业有了深刻的认识。“诚者,天之道也,诚之者,人之道也。”万达电气用诚信缔造起发展的丰碑,必将指引未来,无往不胜。
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