建立临时党组织上下联动集团作战 城关区纪委创新工作法促进执纪审查提质提效

【本报讯】记者昨从城关区纪委获悉，纪检监察机关坚持把纪律挺在前，准确把握执纪监督“四种形态”，聚焦主责主业，创新方式方法，如建立临时党组织、上下联动集团作战、整合资源依纪审查、请示汇报综合研判等措施，促进执纪审查提质提效，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

建立临时党组织。为加强对执纪审查工作的统一领导，发挥党组织和党员在执纪审查中的战斗堡垒和先锋模范作用，该区纪委成立了1个临时党委和12个临时党支部，严肃党内政治生活，加强对纪律审查过程中党员的教育监督管理，服务执纪审查工作，做到有序推进机关党的建设与纪律检查业务相结合。

上下联动，集团作战。针对上级部门交办的中央巡视组移交“回头看”问题线索38件、市委巡察组意见问题线索124件、市纪委移交财政供养人员违规经商办企业问题线索361条279人，该区纪委分别制定工作方案，提出具体要求。同时抽调纪检监察骨干68人成立13个调查组，采取以案代训，交叉办案形式，全面负责本次问题线索的调查核实。纪委常委联系各街道和调查组，督促指导问题线索的调查核实，根据工作难易程度和进展情况，统筹安排，随时调度，确保进度。

整合资源，依纪审查。对个别问题线索历史久远、内容复杂且涉及财会、经济等专业问题，区纪委联合甘肃立信审计事务所，向各调查组配备财会、审计专业人员6名，协助调查核实。在调查过程中，根据办案要求，需要审计部门介入审计的，及时移送审计，注重审计结果运用。

请示汇报，综合研判。委局机关对各组初核报告严格审核把关，建立了主管科室负责人、纪委副书记、监察局长、纪委书记为主体的四级审核体系，重点问题线索及时征求市纪委纪检监察六室意见。在调查中，坚持日汇报、周总结制度，挂图作战、挂号销账，确保各项工作按期完成。对移交线索中存在的项目建设、政府采购、征地拆迁等共性问题，区纪委专题研究，听取各调查组意见，并征求省纪委党风室，市纪委纪检监察六室、党风室，市委巡察办等上级部门意见，确定处理原则后下发参考。同时建章立制，制定“五严禁、十不准”管理制度，做到定性准确、不枉不纵，确保了执纪审查工作质量。

□兰州日报全媒体首席记者杨晟途通讯员陆荣

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