卓尼县纪委监委 坚持刀刃向内 严防灯下黑
本报卓尼讯今年以来,卓尼县纪委持续强化纪检监察干部的自我监督,从严审查有关问题线索,从实防范廉政风险,从紧进行警示教育,为各级纪检监察干部戴上“不敢腐、不能腐、不想腐”的“紧箍咒”,刀刃向内,严防“灯下黑”。
教育从严,固本培元。结合纪检系统作风建设活动,对干部开展思想教育和党性教育；领导班子率先垂范,严格落实理论学习中心组制度,带头抓好理论学习,不断强化思想教育。坚持“周一学习日”集中学习制度、“党员活动日”等活动,重点学习“一党章两准则四条例”和纪律审查、审理、党风政风等业务知识,提高政治意识、执纪水平和能力。同时,通过组织全县纪检监察干部集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,收看《草原兄弟》《别让妈妈流泪》等专题片,参观红色教育基地、上廉政党课、党纪党规知识测试等方式,着力提升纪检干部廉政意识和拒腐防变能力。截至目前,共组织开展“周一学习日”18场次,“党员活动日”4场次,专题活动3场次,对26名年轻干部进行了《监督执纪工作规则》测试,及格率达100％。
监督从严,严防“灯下黑”。健全制度规范,完善管人、管财、管物等制度。党风室不定时随机进行明察暗访,对干部在岗、学习、履职等情况进行监督检查。严格执行纪检监察干部个人有关事项报告、外出报备、纪律督查等制度,从严从紧从细抓实纪检监察干部监督管理。建立纪检监察干部家访制度,通过组织的关心激发干部职工干事创业的内动力。同时,出台《卓尼县纪检监察干部监督工作制度》,进一步健全内部监督制度体系,严肃问责履职不到位、不作为慢作为、作风不正派的干部,严防“灯下黑”。截至目前,共外出报备130余人次,开展干部纪律作风督查5次,反馈意见建议3条,对2名干部进行组织提醒谈话。
管理从严,树立形象。通过全面掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈和思想动态、日常表现,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,切实做到抓早抓小、防微杜渐,把严管和厚爱体现在对干部日常监督管理中。同时,推行“日有安排、周有计划、月有重点、季有总结、年有考核”工作法,做到日有安排强化沟通、周有计划督促落实、月有重点明确方向、年有考核凝聚合力,进一步提升工作效能,强化工作落实,主动适应新常态下的纪检监察工作。截至目前,共开展谈心谈话60人次,干部家访15人次,签订廉政承诺书60份。
坚决清理门户,以零容忍的态度解决“灯下黑”问题,彰显用铁的纪律打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍的坚定决心,为正风卓尼建设提供坚强保障。(侯明红)
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