别样年华 别样人社情 记全国人力资源社会保障系统先进工作者李兴宏
赵晓丽九玛草
30年前,他意气风发,斗志昂扬,义无反顾地踏进农村工作队伍；30年后,他壮心不已,无怨无悔奋斗在人社一线,认真践行当初承诺,真心服务于群众。他,就是迭部县人力资源与社会保障局副局长李兴宏。
提起李兴宏,大多迭部人都不陌生,皮肤黝黑,总是身着那套藏蓝色的旧西装,衣服虽旧却很是干净,脚穿整洁的老皮鞋,头戴藏式礼帽,说话不急促,走路稳重不起风,大伙通常称呼他——老李。
老李,典型的迭部男人,有迭山质朴胸怀、龙江细腻秉性,具勤勉扎实工作作风,坦荡炽热胸怀,平日工作繁忙,他却从无愁苦面容,再紧张也是微笑面对,于不经意间有怒而不威的气魄。
跛行千里终有所成
二十岁的年华如朝阳,充满朝气和活力,1985年,老李参加迭部县财政局招聘乡镇农财员考试,以全县第一名的优异成绩被录取后分配到洛大乡农财所工作,从此他便踏上了平凡而又艰辛的乡镇工作道路,那年他刚年满16周岁。
改革初期,为了发展农村经济,国家财政为广大农牧民发放大量支农周转金,乡镇农财所的主要工作是回收政府发放的支农周转金。从此,走村串户宣传支农周转金用途、作用及开展回收工作成为老李最重要的任务,那时的农牧民群众不了解国家政策,文化程度底、还款积极性差,加之当时没有身份证又是民族地区,重名现象十分严重,老李的工作面临重重困难,第一年,老李没有完成工作任务。第二年,他积极转变工作方式、变被动为主动,有群众来乡政府办事主动上前打招呼、路途远的群众老李邀请他们到自己宿舍歇一歇、唠唠家常,有时还将宿舍腾出来让来不及赶回去的群众住,自己则和同事挤一宿,通过与村民主动接触,第二年老李的工作有了很大起色,大家开始主动邀请他到自家歇脚、休息,凭着踏实肯干的工作态度,那年他超额完成了工作任务,从此,老李渐渐从“菜鸟”成为乡政府中的业务骨干,将所有的精力投入在了基层农财工作中,这一干就是11年。
由于老李工作成绩突出,1996年被调动到县财政局工作,从事社保保障基金监督管理工作,从此与社保事业结下了不解之缘。老李到新岗位后挤出所有的时间去学习新业务知识,一步步走来,使当年“一知半解”的自己向“政策通、业务精”的高素质财政人才的蜕变,1997年省政府税收物价办公室授予他“全省税收物价大检查先进个人”、甘南州税收物价办公室授予他“全州税收物价大检查先进个人”,多次被评为全州财政工作年报优秀个人,2004年被评为迭部县首届优秀青年、2006年因工作踏实肯干、业务突出被提拔为劳动和社会保障局副局长一职,老李正式踏入社保大军。
为农民勇担岗位之责
“喊破嗓子,不如干出样子”。务实的工作作风已经成为他行为品格的一部分。他认真钻研《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》《甘肃省劳动保障监察条例》,针对迭部县劳务输出市场特点,起草和实施了《迭部辖区用工劳动力市场遵守劳动保障法律法规承诺书》和《迭部县劳动力资源市场用工管理办法》,保障和维护了来迭务工人员的切身利益。
2007年,迭部县多儿河口电站200万元电站修建资金,被施工方转移到四川,致使资金短缺拖欠农民工工资达165万元,得知情况后李兴宏第一时间带领同事赴河口电站讨要工资,经与施工方多次周旋无果后,无奈老李直接住进工地牛毛毡搭起的简易棚,开始与老板近距离交涉。正值7月,迭部最炎热的季节,简易棚内温度高达40度,室内散发难闻的塑料味,普通人进去坐一会都受不了,老李硬是坚持了一个礼拜,白天与施工方周旋,晚上进棚休息。施工老板看到老李这认真劲都被感动了,“服了你了,你这牛劲啊!”施工方老板这样说,一个礼拜后165万元工资如数发到了农民工手中。
这样的案例数不胜数。多年来,老李和迭部县劳动监察大队同事共同受理劳动保障投诉案件57起,接待上访人数达678人次,讨回拖欠农民工工资1451.34万元,向公安机关移送因拒不支付农名工工资案件10起,涉及金额81.91万元。“风正气清为百姓,秉公执法得民心”,这就是群众对他的评价。
为工作甘做“不孝子”
三十岁的年华如奔腾的江水,充满拼搏的力量。2008年,老李被安排到电尕寺驻寺,他坚持“以寺为家、以僧为友”,与寺院僧众密切联系将党和政府对僧众的关心关爱送到每位僧尼的心坎上,老李白天在寺院做僧尼的“贴心人”,党的政策“宣传员”,还得兼顾开展单位各项工作,晚上住在寺院对一天的工作做总结。
工作忙碌使他无暇顾及家中年迈的父母及妻儿,有一天,妻子托人捎来口信,父亲病重需要住院让老李赶紧回家,而此时他正奔走在各社区对“5·12”地震中的受灾情况做统计,因统计工作时间紧、任务重,老李只能委托亲戚将父亲送去住院,调研结束后继续驻寺。几天后才急匆匆赶到医院看望病重的父亲。平时工作再苦再累,老李都没有一丝抱怨,唯独提起父亲时,这位堂堂七尺男儿眼眶红润,泪水从鼻尖划过。驻寺两年工作突出,被州委州政府评为优秀工作者。自古忠孝难两全,在党和人民需要时,老李选择舍小家、顾大家,用他的实际行动谱写了一名党的领导干部忠诚于党、默默奉献的如歌信仰。
清正廉洁永葆人社之魂
四十岁的年华如郁郁葱葱的高山,深邃而沉稳,在人生最为稳重的年龄老李依然坚守在人社岗位。人们常说:人格的力量是无穷的,老李时时处处严格要求自己,努力当好团队的“领头雁”和排头兵。要求别人干好的,自己首先要干好,要求别人不做的,自己坚决不做。自2006年担任社保局副局长以来,为了参保工作多次深入企业和乡镇,宣传各项社会保险政策。当时迭部县社会保险参保率都达不到50%,老李焦急万分,他开始苦思冥想,寻找各种办法。由于忘我的工作作风积极协调、沟通、宣传,带动了企业领导和员工,事业单位领导。2007年参保率很快提升到90%,2008年参保率为95%,2009年开始扩面征缴,截至目前各项社会保险参保率均在96.4%以上。在他的分管下,社会保险工作取得了一定的成绩,得到了州县两级认可,他能够顶住各种亲情的压力,摆脱各种关系的纠缠,不接受与社会保障有关的请吃、送礼。有的人认为他不尽人情,不讲情面,与他断绝来往,他说“建立在权力之上的朋友,我永不愿交。”
大道至简,不忘初心,李兴宏一名普通的迭山汉子,工作之路宛如一首曲谱,从风华正茂到深邃沉稳,一直在人社岗位上默默奉献、服务人民、爱岗敬业,在平凡的岗位上成就不平凡的事业,这样一个平凡的人让我们敬重,他传递的正能量让我们感动。
“水唯能下方成海、山不矜高自及天”,“全国人力资源社会保障系统先进个人”就是对他最好的肯定,没有波澜壮阔却似静水深流,苍笙踏歌。
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