迭部提升农牧村实用技术培训质量
本报迭部讯近年来,迭部县按照“提高县一级、强化乡一级、延伸村一级”工作思路,建立健全以县城为中心、乡镇为纽带、农牧村为延伸的农牧村实用技术人才教育培训网络,提高了农牧民的文化知识和农业科技水平。
强基础,完善教育培训体系。充分发挥县委党校、农广校等主阵地作用,采取专业教育与短期培训相结合的方式,培养实用技术人才960多名;组织农牧村干部外出考察学习、行业专业培训,共培训2030多人次;以提升村级组织活动场所服务功能为突破口,新建村级活动场所54处,建成农牧村党员干部现代远程教育终端接收站点63个,吸收农牧村党员干部和致富带头人1100多人,使60%以上的农牧村干部都成为致富带头人。
抓规范,实行优先激励机制。坚持从营造有利于农牧村实用技术人才健康成长的良好环境入手,对年纪轻、技术素质较高的乡土人才,重点培养、优先选拔。截至目前,有10名乡土人才被选进农牧村两委班子。
创载体,搭建创业致富平台。统筹落实“阳光工程”、“新型农民科技培训工程”、“农牧村劳动力就业技能培训计划”、“星火科技计划”等国家和省上的培训项目。开展“小班额、多班次”培训,为农牧民提供产前、产中、产后技术服务;依托藏中药材、林果基地等技能培训示范基地,加大现场操作和技术指导力度,让农牧民在实际生产中接受培训,掌握操作技能。近年来,全县累计培养农牧村实用技术人才5000多人次。
拓渠道,强化培训服务管理。拓展融资渠道,加大农牧村实用人才和致富带头人培训经费投入,紧扣生产环节开展培训,促使农牧村实用技术人才不断发展壮大。近年来,组织农牧村实用技术人才及致富能人共300多人(次)赴外考察学习与参加培训,其中培养致富“明星户”45个,示范户11户。(杨菊花)
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