防城港市一名大学生从“打工仔”做起三年成为企业老总 挑战自我不言败 青涩未退担重任 本报记者周志英

?工作中的施明君?（受访者供图）

23岁的年纪，正是拼搏奋斗的青春年华，不少刚走出大学校园的毕业生，青涩未退去，初涉职场。施明君的23岁，虽然还只是南宁师范大学大三的学生，但他已经成为防城港市奇点网络科技有限责任公司总经理。机遇是留给有准备的人的，2019年至今，施明君三年磨一剑，从最基层“打工仔”做起，不断成长，如今拿下防城港市和东兴市的哈啰助力车联营资格，两地哈啰骑行运营稳定且为政府管理提供了长效经验。这看起来有些不可思议的励志故事，就发生在施明君的身上。

寒假兼职与哈啰单车结缘

施明君是防城港人。虽然现在还没毕业，但他已经是一家公司的总经理了。这一切，源自他对工作的热情和吃苦耐劳的品质，当然还有公司给予的平台，充分激发了他的工作激情和锻炼空间。

2019年初，上大学后的第一个寒假，他就到工厂企业去打零工积累经验，偶然得知东兴哈啰助力车运维人员一职有空缺，感觉待遇还不错，施明君毫不犹豫报名了。

万事开头难，当时东兴有400辆助力车，他要做的工作就是每天开着电动三轮车满城区跑，负责助力车的运维、调度等，平均每天工作8小时以上，处理车辆近百辆，工作比较累人，但施明君都坚持下来了。

他的付出，公司领导都看在眼里，觉得这个小伙子还不错。

勤奋努力的人，机遇无处不在。2019年4月份，刚结束工作返校上课的他接到公司电话，询问他是否有在东兴联营哈啰助力车的意愿。经过一番思考，他有了答案，“哈啰助力车作为绿色环保出行先进理念的践行者，在其他城市已经有了成熟案例，能够确切地改变城市的出行方式。而且作为一项新行业也能够促进就业带动家乡的帮扶工作。于是他找来几名同龄人组成团队，2019年6月，他们开始正式接手东兴哈啰助力车的联营工作。

从基层做起三年成为老总

施明君带领着团体，满腔热情地投入工作，可半年后意想不到的状况出现了，席卷全国的疫情发生了。“刚刚投入一大批车辆，运转就停滞了。”施明君说，那段时间是公司的低谷，好在团队都熬过来了。为了不断丰富经验，施明君还多次参加哈啰提供的培训以及到相关单位实习，学到好的管理方法再运用到公司运营中。

公司运营逐渐有了起色，2021年5月，施明君公司哈啰骑行业务拓展到防城港市区，施明君成了公司总经理。公司的规模也在不断扩大，目前投放有4000辆哈啰助力车，建设充电维修服务站点4个；新规划了停车站点超300个，服务区域覆盖防城港市防城区、港口区和中心区及7个乡镇，能够服务80%以上群众的出行需求，结合群众的出行习惯规划出行驶区域和停车区域，停车位达1000个以上，解决交通出行“最后一公里”难题。

施明君说，团队经过一段时间的磨合，运维、停放管理越来越有秩序，各城区按实际情况划分区域，每个区域设置巡检、换电、调度等岗位，形成横向纵向的网格式管理模式，保障每个站点的车辆在15分钟内可以迅速调整，每个巡检人员每天巡检8小时以上，每人每天平均调整车次超300次，确保市民出行的便捷。

除此之外，该公司还定期对每辆车进行检修及清洁消毒，确保车辆的安全性及整洁性。

好学上进学业事业两兼顾

在施明君以及团队的共同努力下，该公司逐渐构建合作共赢、共建共创、协作高效的生态模式，创建鲜明的商业IP，在防城港市筑起一道“蔚蓝色的风景线”。该公司荣获哈啰出行西南大区2021年第二季度联营城市标杆仓库；在2021年“融合梦想共创未来”哈啰出行渠道商大会上，从来自全国各地众多联营商中脱颖而出，获得“优秀渠道商”荣誉表彰。

施明君说，防城港哈啰出行成立至今，得到多家媒体平台报道，收获超过2万人次关注，已经向防城港市提供超过10万次骑行服务。半年多过去，还带动当地就业人员超过50人，年纪轻轻的施明君人生价值渐渐显现。

除此之外，防城港哈啰出行作为本地企业，还积极承担起社会责任，在东兴市疫情防控工作面临严峻形势之下，向东兴镇、江平镇等疫情防控区捐赠爱心抗疫物资，与防城港人民齐心协力抗击疫情。

“规范化的制度是企业良性运转的最有效工具，公司制度不断优化，很多时候我在线上就可以协调和管理。”施明君坦言，作为一名学生，他当前的主要任务还是以学业为主，平时在校时间较多，他计划先把学业完成，毕业之后再全身心投入到公司中。

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