招聘会办到社区里好工作送到“家门口”
本报讯 “‘家门口’这样的招聘会，真是我们的‘福音’。”近日，东营区文汇街道井下南社区居民刘先生满面笑容地告诉记者，他就是在春季招聘会上找到了称心的工作。文汇街道春季大型招聘会是区人社局联合文汇街道，针对街道辖区就业困难人员群体开展的，目前已经组织招聘会3 场，参加400人次，50多家企业参与。
“以前招聘会信息都是我们自己搜、自己打听，现在可好了，不仅招聘会办在了‘家门口’，就连举办招聘会的消息都是社区网格员送上门的。”刘先生告诉记者，他是“被动”参加招聘会的，一开始他还很忐忑，怕找不到工作，没想到来招聘会就找到了工作。
“这次终于找到了适合在办公室的工作人员。”招聘单位为民劳务的周经理也在招聘会上找到了合适的员工。这次招聘会，不仅解决了居民就业问题，也为企业挖掘出来不少合适的员工，成功地为居民和企业搭建起就业“桥梁”。
据了解，文汇街道辖区登记失业的就业困难人员、进城务工留守人员及油田家属比较多，如何解决他们的就业问题成了一个“大难题”。
要解决问题，就要先摸清“底细”。文汇街道组织各社区对辖区待就业人员进行了近两个月的摸排，整理居民就业需求信息 662条，然后通过人社部门线上岗位推送、培训促就业、居家就业等方式有序推进人岗匹配。“一直闲在家里，很想找个零工的活儿，因为平时还得接送孩子，没办法做全职。”北王屋居民张女士提出了自己的就业需求。根据她的需求，区人社局和文汇街道联系了当地公共就业机构，为她推荐了在蓝海干小时工的工作。为让她能快速“上手”，企业还对她进行了简单的岗前培训。
“待就业人员有一部分具有就业技能，但大部分是没有任何技能的。”区人社局工作人员告诉记者，他们不仅给社区居民“找工作”，还对有学习意愿的人进行相关的技能培训，以帮助他们能更快更好地实现就业。截至目前，他们已推荐就业134 人，70 人列入缝纫、居家手工等培训项目库。
（记者 李玲通讯员 薛文文）
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