┮ 聚力高质量发展 建设“品质东城”系列报道之四 为乡村振兴贡献“东城力量”

农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。

2020年，东城街道紧紧拥抱农村这方热土，积极投身乡村振兴发展浪潮，把村民的板凳坐热，把农村的土地丈量，把群众的期待放在心上，充分诠释基层党员干部应有的责任和担当，为实现乡村全面振兴贡献“东城力量”。

走乡村善治之路构建新时代乡村治理体系

为更好地聚焦主业、精简提效、赋权增能，东城街道积极构建街道党工委、社区党委、村党支部三级党建组织架构体系，实现基层党组织的有机融合。

为强化农村党员教育管理，东城街道进一步完善村级制度建设，指导各村贯彻落实村“两委”会议制度、村级会议备案制度、四议两公开制度、重大事项审批制度等村级事务管理制度，并对制度执行情况进行督导。充实完善“1+7+X”每月主题党日制度，抓好“三会一课”、主题党日等党内组织生活和发展党员等工作。以党员量化积分管理为抓手，强化党员管理引导党员亮身份、作表率，为组织振兴打下基石。

抓村集体经济发展，实现集体村民双增收。东城街道坚持“一村一策”的村集体经济发展模式，投资650万元，建设5000亩高标准农田，实现优质高效农业生产。结合“三资清理”的1200余亩土地，投资2500余万元，由村党支部领办成立“田甜”合作社、“双收”合作社，建设钢结构智能温室大棚、拱棚23座40000余平方米，种植西红柿、草莓等作物，2020年以来通过种植西瓜、土豆、南瓜等作物，增收16万余元。持续加大对双福华世的扶持力度，通过“村党支部+企业党支部+企业+困难户”农民利益联结机制，带动农业农村发展，已完成投资6000万元，建成高档温室7万平方米，解决周边村庄劳动力就业100余人。

创新基层组织生活方式，搭建共驻共建交流平台。田庄村党支部与市园林局、开发区检察院、胜利青山小学党支部，邱家村党支部与开发区财政局，大许村党支部与开发区国土分局，北辛村与开发区建设局，王岗村与开发区社管局开展结对共建，利用共建单位资源实现优势互补，共谋发展。

走绿色发展之路建设生态宜居美丽新农村

推进乡村绿色发展，打造人与自然和谐共生发展新格局，乡村振兴，生态宜居是关键。

强化环卫一体化督导考核，确保农村环境卫生工作质量。东城街道与东营新科信园林绿化工程有限公司签订政府购买服务协议，对北辛、王岗等5个村庄及胜大农业公司区域内的环境卫生保洁、垃圾清运工作进行统一管理并建立完善的考核机制，确保环卫一体化工作效果。

聚焦做好“关键小事”，全面启动生活垃圾分类工作。在各村投放分类垃圾桶63个，按可回收物、有害垃圾、其他垃圾“三分法”的统一标准，建立“村民分类、定点投放、集中处置”的收运体系，促进农村生活垃圾“减量化、资源化、无害化”处置。

开展人居环境整治专项行动，补齐人居环境短板。开展农村人居环境整治春、冬季专项行动，动员物业及各村力量，深入开展垃圾集中清运整治、乱堆乱放以及乱搭乱建、危旧房屋集中整治、村内绿化专项行动等，着力补齐各村人居环境的短板。

推进农村厕所革命，生活污水无害化处理工作有序进行。积极推进改厕工作，投资538万余元，对已改2203户厕所进行规范化提升，因地制宜制定最佳改造升级方案。积极推进农村公厕建设，已实现五个村公厕全覆盖。推进农村生活污水治理工作，采用分散收集，集中收运处理的模式，实施田庄村、王岗村生活污水治理。

持续推进“美丽庭院”创建工作，着力改善农村人居环境。把“美丽庭院”建设融入农村人居环境整治的重要一环，通过评选活动，提升农民生活品质。目前，5个村共评选三星级“美丽庭院”706户、四星级304户、五星级28户，形成了争创“美丽庭院”的良好氛围。

走高效兴农之路全面推进农业农村现代化

一年来，东城街道持续加大农业重点工程实施力度，为实现农业平稳有序生产奠定坚实基础。

新广蒲河综合治理项目、0.5万亩高标准农田建设项目、农村饮水质量提升项目、农田水利建设项目等已圆满完成，引黄灌区农业节水工程已完成前期准备。

持续抓好农业生产，东城街道农林牧渔水各项工作步入正轨。疫情期间，抓好农业生产工作，积极协调有关部门为养殖原料进场、农产品外运、宣传销售开辟绿色通道，有效减轻养殖（种植）户压力；每天对林场、畜禽（渔）养殖场、野生动物等场所进行检查，按时上报检查结果整顿问题3个。狠抓农业安全生产工作，确保禁烧防护工作不松懈、防溺水工作不松劲、饮水安全监管不麻痹、防疫防病不放松。

走人才发展之路培育乡村振兴新动能

人才是乡村振兴的关键要素。为加强农村干部队伍建设，东城街道依托“书记论坛”等阵地建立村干部常态化培训机制，着力提升村干部各方面能力。实施村干部规范化管理，制定《东城街道村干部规范化管理办法》，健全完善村党支部书记履职尽责、激励保障、考核监督等规范化管理体系。实施“育苗工程”“头雁工程”，选好带头人、培育后备人才。

壮大农村专业人才队伍，东城街道制定人才支持政策，实施农村返乡人才重点培养工程、农村人才回归工程，以集体入股、开展技能培训等形式扶持返乡人才扎根农村。加大对农村实用人才的培养、扶持力度，着力在党员队伍中发掘能够带动村集体经济发展、带动村民增收的带头人。积极探索村党组织成员与合作社负责人“交叉任职”，共同参与村、合作社的管理，通过党支部抓合作社、合作社带动农户的方式，形成“党支部+合作社+农户”的发展模式。

大力培养新型职业农民，东城街道充分发挥新型农民学校平台载体作用，加强农业职业技能培训、创业培训、实用技术普及培训，了解和掌握发展现代农业的基本知识和技能，累计组织各类专业培训15场次，培育了一批懂技术、会经营、能创新的新型职业农民。

走文化铸魂之路构筑乡村建设稳定基石

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。为持续加强理论武装工作，东城街道充分利用每月主题党日、业务培训等形式，依托农村书屋、文化广场等阵地，有计划开展理论学习。

扎实推进新时代文明实践建设，东城街道在各村打造新时代文明实践站，营造浓厚氛围。同时，利用双报到单位资源，开展文化下乡、吕剧文艺下乡等活动，实施“百姓点单，社区接单，精准派送”的文化服务供给模式，累计开展文化演出8场次，播放电影30场次，开展迎春送福等活动30余场次。

东城街道精心组织志愿服务工作，以新时代文明实践为引领，推动志愿服务走深走实，开展“乡村振兴·志愿汇”志愿服务活动，共举办5期，累计参与志愿者500余人次。 （记者 商雅雯）

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