东营市技师学院 厚植工匠成长土壤 激活高技能人才培育“生态圈”
本报讯 人才的培养离不开其特有的成长土壤。近年来，东营市技师学院积极探索，不断为人才成长环境“松松土”，分别为不同层次、不同类别学生设定了相应的成才标准，施好“定量肥”，“复合肥”，铺就技能大赛、高考升学、创业创新等多条成人成才成事路径，开创了人才培养的“宽领域”，尤其今年在如何应对毕业生数量多和疫情叠加的双重影响、全力打赢这场保卫战中展示了“东师特色”、传递了“东师力量”，向社会交出了一份满意的答卷。
坚持大赛引领，开设技能大赛班。制定《东营市技师学院大赛班管理办法》，规范大赛班管理，打造指导教师和选手梯队；结合大赛内容开展针对性强化训练，推动学生以赛促学、以赛促练，以赛促就业。在第46届世界技能大赛山东省选拔赛中，学院学生获5个一等奖、14个二等奖。今年以来，已有2名学生成功进入国家集训队。组织学院教师公开招聘，将获得世界技能大赛优胜奖以上、国家一类职业技能大赛二等奖以上、省级一类职业技能大赛前6名的高技能人才纳入实习指导教师招聘范围。学院高广鑫、魏龙翔2名学生因技能大赛成绩突出留校任教，这在全市尚属首例。
坚持技能与学历并重，力促“双证”互赢。针对企业对人才职业岗位需求，针对技工院校学生现状，融合文化软实力，提升专业硬本领，将学生的学历课程与技能课程相结合，理论课程与实践课程相结合。学生毕业在获得职业资格证的同时，通过参加春季高考取得本科或专科学历，真正实现学历证书和技能证书“双证”在手，互促共赢。今年学院共计118人参加2020年山东省春季高考，本科上线共67人，本科上线率突破56.78%；147人参加2020年单招考试，专科录取共113人，录取率76.87%。
开展双创教育，以创新带动就业。建设创业创新中心园区，设立院长创新奖，探索开设创业班，以创业带动就业，拓展学生发展空间；编制印发《东营市技师学院2020年创业创新工作方案》《东营市技师学院学生专业创业创新工作室管理办法》《2020年学生创业创新工作考核实施细则》；积极指导学生在做好疫情防控工作的基础上尽快实现创业项目复工复产。截至7月底，学院已有12个创业项目实现复工复产，营业额75万元；组织学院创业项目参加各级各类创业大赛，电气系创业项目在东营市首届退役士兵创业大赛中获得两个二等奖、两个三等奖，获奖金8万元。
探索高素质技能型人才培养新路径，尝试校企无缝隙对接，助力学生零距离上岗，铺就技工院校学生成长成才多平台，让每名学生都有人生出彩的机会。学院将进一步提高人才“土壤”的营养含量，建好人才“蓄水池”，造好人才“育秧田”，激活高技能人才培育“生态圈”，为东营经济高质量发展贡献力量。 （姜兰玲）
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